Шеткі артықшылықтар
Қандай артықшылықтар бар?
Қосымша жеңілдіктер – бұл компаниялар өз қызметкерлеріне беретін өтемақыға қосымшалар. Кейбір қосымша төлемдер компанияның барлық қызметкерлеріне әмбебап түрде беріледі, ал басқалары тек атқарушы деңгейдегі қызметкерлерге ұсынылуы мүмкін. Кейбір жеңілдіктер қызметкерлерге олардың жұмысына байланысты шығындардың орнын толтыру үшін тағайындалады, ал басқалары жалпы қанағаттануға бағытталған.
Қалай болғанда да, жұмыс берушілер жоғары сапалы адамдарды жұмысқа қабылдау, ынталандыру және ұстап тұруға көмектесу үшін қосымша жеңілдіктерді пайдаланады.
Қосымша артықшылықтарды түсіну
жұмысшылар акцияларына опциондар және компанияға тиесілі көлікті жеке пайдалану кіреді.
Әдеттегі емес қосымша артықшылықтар компания профиліне сәйкес келуі мүмкін. PetSmart және Dogtopia екеуі де үй жануарларына қолайлы жұмыс орындарын басқарады. Ben & Jerry’s өз қызметкерлерін ақысыз балмұздақпен марапаттайды. Патагонияның штаб-пәтерінде кең волейбол алаңдары мен йога сабақтары бар.
Негізгі өнімдер
- Қосымша артықшылықтар компанияларға сапалы қызметкерлерді жалдауға, ынталандыруға және ұстап тұруға көмектеседі.
- Сұранысқа ие дағдыларға бәсекелес компаниялар ең мол пайда әкелуге бейім.
- Денсаулық пен өмірді сақтандыру сияқты ең кең таралған қосымша төлемдердің кейбіріне салық салынбайды, ал басқаларына әділ нарықтық құн бойынша салық салынады.
- Бала асырап алуға көмек табыс салығынан босатылады.
Бәсекелестік қабілеті жоғары салалардағы ең жақсы таланттар үшін бәсекелес компаниялар ерекше артықшылықтар ұсына алады. Google-дің бас компаниясы болып саналатын Alphabet компаниясы өзінің артықшылықтарымен танымал, ол маршруттық автобус қызметі мен ақысыз талғампаздар кафесін қамтиды. Майкрософт жаңа туылған аналарға 20 апта, ал басқа жаңа ата-аналарға 12 апта ақылы демалыс береді.
Қосымша артықшылықтарды бағалау
Жоғарыда аталмаған кез-келген қосымша төлемге немесе жоғарыда аталған жеңілдіктердің IRS ережелеріне сәйкес келмейтін кез-келген жеңілдіктеріне салық салынады. Бұл ережелер де күрделі.
Мысалы, еңбек жағдайындағы жеңілдіктерге жеке пайдалануға арналған мөлшерде салық салынады. Егер қызметкерге ноутбук берілсе, салық салынатын кіріс ноутбуктің әділ нарықтық құнының жеке пайдалануға арналған пайыздық үлесі болады. Егер оны пайдаланудың 80% жеке болса, салық салынатын кіріс компьютер құнының 80% құрайды.
Жалпы, қосымша пайда әділ нарықтық құн бойынша бағаланады. Бұл жұмысшының бөлшек сауда кезінде осындай төлем үшін төлейтін сомасы.
Ерекше мәселелер
Әдепкі бойынша, қосымша жеңілдіктерге салық салынады, егер олар арнайы босатылмаса. Салық салынатын қосымша жеңілдіктерді алушылар бір жыл ішінде салық салынатын кірісіне сыйақының әділ нарықтық құнын қосуы қажет.
Маңызды
Бәсекелестік қабілеті жоғары салалардағы ең жақсы таланттар үшін бәсекелес компаниялар ерекше артықшылықтар ұсына алады.
Ішкі кірістер қызметі (IRS) қосымша төлемдер бойынша салықтық нұсқаулық деп аталатын тізімді жүргізеді.2019 жылдан бастап салық салығынан алынып тасталатын қосымша төлемдер тізіміне мыналар кіреді:
- Апат және денсаулыққа пайдасы
- Жетістік марапаттары (білікті марапаттар үшін $ 1600 дейін)
- Бала асырап алуға көмек
- Спорттық нысандар
- Коммерциялық жеңілдіктер
- De minimis (минималды) артықшылықтары
- Тәуелді көмек
- Білім беру көмегі
- Қызметкерлерге жеңілдіктер
- Қызметкерлерге арналған опциондар
- Жұмыс беруші ұсынған ұялы телефондар
- Топтық мерзімді сақтандыру өмірін сақтандыру
- Денсаулық сақтау жинақ шоттары (HSA)
- Кәсіптік үй-жайлар
- Тамақтану
- Қосымша шығынсыз қызметтер
- Зейнетақыны жоспарлау бойынша қызметтер
- Оқу ақысын төмендету
- Еңбек жағдайының тиімділігі
Барлық осы босатулар белгілі бір және жиі күрделі шарттарға бағынады.Мысалы, жетістік марапаттары білікті жоспар марапаттары үшін $ 1600 және білікті емес жоспар марапаттары үшін $ 400 шамасында ғана босатылады.2018-04-21 Аттестатта сөйлегендеріңе
Білікті жоспарлы марапаттарға тек жоғары жалақы төленетін қызметкерлер емес, барлық қызметкерлер қатыса алады.Егер жеңілдіктер қатардағы қызметкерлерге берілмесе, жеңілдіктер жоғары дәрежеде төленетін қызметкерлер үшін басқа жеңілдіктер болмайды.Оларға қызметкерлерге жеңілдіктер, бала асырап алуға көмек және көмекке тәуелді көмек жатады.Табыс салығынан босатылған барлық қосымша төлемдердің көпшілігі емес, сонымен қатар әлеуметтік қамсыздандыру, медицина және жұмыссыздық федералды салықтарынан босатылады.