Жиынтық деңгейдің өзіндік құны әдісі

Жиынтық деңгейдің өзіндік құны дегеніміз не?

Жиынтық деңгейлік шығын әдісі жоспардың қызмет ету мерзімі ішінде зейнетақы жоспарының құнын және пайдасын сәйкестендіруге және бөлуге тырысатын актуарлық есеп әдісін білдіреді. Жиынтық деңгей әдісі әдетте пайданың дисконтталған құнын актив құнынан алып тастайды және артық соманы қатысушылардың болашақ жалақы қорына таратады.

Негізгі өнімдер

  • Жиынтық деңгей әдісі – бұл актуарлық есеп әдісі.
  • Актуарлық стандарттар кеңесі жиынтық актуарлық шығындар әдісі деп не атайды.
  • Бұл әдіс зейнетақы жоспарының құны мен пайдасын сәйкестендіру және бөлу үшін қолданылады.
  • Әдістің бір қадамы жалпы сомаға, жалпы шығынға және шартты төлем уақытына сәйкес зейнетақы жоспарының төлемдерін зерттейді.




Жиынтық деңгейдегі шығын әдісі қалай жұмыс істейді

Жиынтық шығындар әдістері бүкіл топты ескереді, ал жоспардың құны, әдетте, жылдық жалақының пайызымен есептеледі. Сонымен қатар, егер актуарлық пайда немесе залал болса, пайыздар жыл сайын түзетіліп отырады.

Актуарлық стандарттар кеңесіне (АСБ) сәйкес жиынтық актуарлық шығындар әдісінің анықтамасы: «Актуарлық бағалауға кіретін топтың болжамды пайдасының актуарлық дисконтталған құнының активтердің актуарлық құнынан асып түсетін әдісі Топтың кірісі немесе қызметі бойынша бағалау күні мен болжамды шығу аралығында деңгей негізінде бөлінген.Бұл бөлу жеке бөліністердің жиынтығы ретінде емес, жалпы топ үшін жүзеге асырылады.Актуарлық дисконтталған құнның сол бөлігі бағалау жылы қалыпты шығын деп аталады. Актуарлық есептелген міндеттеме активтердің актуарлық құнына тең. «


Актуарлық стандарттар кеңесі (ASB) Американдық актуарийлер академиясымен байланысты.АСБ-ге актуарлық практиканың стандарттарын құру және жетілдіру жүктелген және оның мақсаты Америка Құрама Штаттарына сәйкес тәжірибе үшін стандарттарды белгілеу болып табылады. ASB белгілеген актуарлық практика стандарттары (ASOPs) актуарийлік тапсырманы орындау кезінде актуарий нені ескеруі, құжаттауы және ашып көрсетуі керектігін анықтайды.2018-04-21 Аттестатта сөйлеу керек

Жиынтық шығындар әдісі ерекше болып табылады, өйткені жеке шығындар әдісінен айырмашылығы, бұл жоспардың барлық қатысушыларын ескереді (тек жеке тұлғаны емес). Әдетте, зейнетақы жоспарының құны жылдық жалақы қорының пайызымен есептеледі. Жылдық жалақы қорының пайызы кез-келген актуарлық пайда немесе залалды ескеру үшін өзгертіледі немесе түзетіледі. Сонымен, шығындардың жиынтық әдісі өзіндік деңгей әдісіне қатысты көптеген қиындықтар мен шектеулерді жеңеді.

Зейнетақы жоспарларының құнын және төлемдерін есептеу кезінде келесі қадамдар орындалады:

  • Зейнетақы жоспарының жалпы сомасын, жалпы құнын және төлем уақытын есепке алу.
  • Зейнетақы жоспарының барлық артықшылықтарын талдау.
  • Ақша ағындарын дисконттау дисконтталған құнға және оларды бірге қосыңыз.
  • Төлем ықтималдығын пайдаланып, жеңілдіктер мен түзетулер енгізіңіз.
  • Міндеттемелердің бір бөлігі бөлінген, мысалы өлімге байланысты ағымдағы төлемдер немесе бұрынғы қызметтік міндеттемелер.
  • Кейбір міндеттемелерге амортизацияға қатысты қолданылатын факторлар қолданылады.
  • Қордың қалыпты құнын білу үшін қалыпты міндеттемелерге «спрэд» коэффициенті қосылады.