Еңбек қарқынды
Еңбек дегеніміз не?
«Еңбек сыйымдылығы» термині өз тауарларын немесе қызметтерін өндіру үшін көп жұмыс күшін қажет ететін процесті немесе саланы білдіреді. Еңбек сыйымдылығының дәрежесі, әдетте, тауарларды немесе қызметтерді өндіруге қажетті капиталдың мөлшеріне пропорционалды түрде өлшенеді : талап етілетін жұмыс күші шығындарының үлесі неғұрлым жоғары болса, соғұрлым кәсіп көп күш жұмсайды.
Негізгі өнімдер
- Еңбек сыйымдылығы дегеніміз – өз тауарларын немесе қызметтерін өндіру үшін көп жұмыс күшін қажет ететін процесс немесе өндіріс.
- Еңбек шығындары жұмысты аяқтауға қажетті адами капиталды қамтамасыз етуге қажетті барлық шығындарды қамтиды.
- Еңбекті көп қажет ететін өндірістерде қажетті кадрларды қамтамасыз етуге байланысты шығындар маңыздылығы мен көлеміне байланысты күрделі шығындардан асып түседі.
Қарқынды еңбекті түсіну
Қажетті тапсырмаларды орындау үшін көп күш жұмылдыратын өндіріс немесе процестер көп мөлшерде физикалық күш жұмсауды қажет етеді. Еңбекті көп қажет ететін өндірістерде қажетті кадрларды қамтамасыз етуге байланысты шығындар маңыздылығы мен көлеміне байланысты күрделі шығындардан асып түседі. Көптеген жұмыс күшін қажет ететін жұмыстар біліктіліктің немесе білімнің төмен деңгейлерін қажет етсе де, бұл барлық еңбек сыйымдылықты ұстанымдарға қатысты емес.
Технология мен жұмысшылардың еңбек өнімділігінің өркендеуі кейбір салаларды еңбек сыйымдылығынан алыстатты, бірақ олардың көпшілігі сақталуда. Еңбекті көп қажет ететін салаларға мейрамханалар, қонақ үйлер, ауылшаруашылығы, тау-кен өндірісі, сондай-ақ денсаулық сақтау мен қамқорлық жатады.
Аз дамыған экономикалар, тұтастай алғанда, көп еңбекті қажет етеді. Мұндай жағдай жиі кездеседі, өйткені төмен табыс экономиканың немесе бизнестің қымбат капиталға ақша сала алмайтындығын білдіреді. Бірақ табысы төмен және жалақысы төмен болған жағдайда бизнес көптеген жұмысшыларды жалдау арқылы бәсекеге қабілетті бола алады. Осылайша фирмалар жұмыс күшін аз және капиталды көп қажет етеді.
Өнеркәсіптік революцияға дейін жұмыс күшінің 90% -ы ауыл шаруашылығында жұмыс істеді. Азық-түлік өндірісі өте көп еңбекті қажет етті. Технологиялық даму және экономикалық өсу еңбек өнімділігін арттырды, еңбек сыйымдылығын төмендетіп, жұмысшыларға өндірістік және (жақында) қызметтерге ауысуға мүмкіндік берді.
Маңызды
Экономикада нақты жалақы өскен сайын, бұл фирмаларға еңбек өнімділігін арттыру үшін көбірек капитал салуға түрткі жасайды, сондықтан фирма қымбат жұмыс күшінің құнын көтере беруі мүмкін.
Ерекше мәселелер
Ауылшаруашылығы өнеркәсібі көп еңбек сіңіретін саланың жарқын мысалы болып табылады. Тұтастай алғанда өсімдікке аз зиян келтіріп жинау керек азық-түлік өнімдерін өсірумен тығыз байланысты бұл саладағы жұмыс орындары (мысалы, жеміс ағаштарының жемістері) әсіресе көп еңбекті қажет етеді. Құрылыс индустриясы көп еңбекті қажет етеді деп саналады, өйткені қажетті жұмыстардың көп бөлігі практикалық жұмыстар болып табылады.
Адам белгілі бір құралдарды қолданғанның өзінде жұмыстың басым көпшілігіне қатысуы керек. Қызмет көрсету саласына кіретін көптеген лауазымдар да көп еңбек сіңіреді. Бұл лауазымдарға қонақжайлылық индустриясы мен жеке күтім индустриясы кіреді.
Еңбек шығындары жұмысты аяқтауға қажетті адами капиталды қамтамасыз етуге қажетті барлық шығындарды қамтиды. Бұл шығындарға кез-келген жеңілдіктермен бірге базалық жалақыға бағытталған қаражат кіруі мүмкін. Еңбек шығындары өзгермелі, ал күрделі шығындар тұрақты болып саналады.
Нарықтық құлдырау кезінде жұмыс күшіне жұмсалатын шығындарды жұмыстан босату немесе жеңілдіктерді азайту арқылы реттеуге болатындықтан, жұмыс күшін көп қажет ететін өндірістер шығындарын бақылауға икемділікке ие. Еңбекті көп қажет ететін салалардағы еңбек шығындарының кемшіліктеріне шектеулі масштабтағы үнемдеу жатады, өйткені фирма жұмысшыларына жалдаудың көп мөлшерін төлей алмайды және еңбек нарығындағы жалақы күштеріне бейімділік.