Жасырын шығындар
Жасырын шығын дегеніміз не?
Жасырын шығындар дегеніміз – пайда болған, бірақ міндетті түрде бөлек шығыстар ретінде көрсетілмеген кез келген шығындар. Бұл компания ресурстарды пайдаланғаны үшін нақты өтемақысыз жобаға қатысты ішкі ресурстарды пайдаланған кезде пайда болатын шығындарды білдіреді. Бұл дегеніміз, компания өз ресурстарын бөлген кезде, ресурстарды басқа жерде пайдалану арқылы ақша табу мүмкіндігін әрдайым бас тартады, сондықтан қолма-қол ақша айырбастау болмайды. Қарапайым тілмен айтқанда, жанама шығындар активті жалға алудан немесе сатып алудан гөрі оны пайдаланудан туындайды.
Негізгі өнімдер
- Жасырын шығындар – бұл қолма-қол ақша айырбастаусыз болатын және бухгалтерлік есеп үшін есепке алынбаған шығындар.
- Жасырын шығындар кіріс шығынын білдіреді, бірақ пайда шығынын білдірмейді.
- Бұл шығындар айырбасталған ақшаны немесе компанияның материалдық ресурстарды пайдалануын білдіретін айқын шығындардан айырмашылығы.
- Жасырын шығындардың мысалдары кірістерді ұлғайту үшін операциялардың алғашқы кезеңінде жалақыдан бас тартуы мүмкін шағын бизнес иесі.
Жасырын шығындарды түсіну
Жасырын шығындар болжамды, болжамды немесе шартты шығындар деп те аталады. Бұл шығындарды анықтау оңай емес. Себебі бизнес бухгалтерлік есеп үшін шығындарды міндетті түрде тіркемейді, өйткені ақша өзгермейді.
Бұл шығындар пайдаға емес, ықтимал табыстың жоғалуын білдіреді. Жасырын шығындар – бұл мүмкіндіктің бір түрі, бұл компанияның бір нұсқаны немесе басқа нұсқаны таңдау арқылы жіберіп алатын пайдасын білдіреді. Жасырын шығындар компанияның ішкі ресурстарды пайдалануды таңдауы үшін жіберіп алатын ақша мөлшері және үшінші тарапқа осы ресурстарды пайдалануға мүмкіндік бергені үшін төлем алу болуы мүмкін. Мысалы, компания ғимаратты жалға беруден, ғимаратты өз өнімін өндіруге және сатуға пайдаланудан түскен табысқа қарсы кіріс ала алады.
Компания мүмкін емес кіріс көздерін білдіретіндіктен, жасырын шығындарды бизнес жүргізу құны ретінде қосуды таңдай алады. Экономистер жалпы экономикалық пайданы есептеу кезінде жанама шығындарды да, кәсіпкерлік қызметті жүргізуге арналған тұрақты шығындарды да қосады. Басқаша айтқанда, экономикалық пайда дегеніміз – бұл компанияның бизнесті жүргізуге кеткен шығындар мен кез келген мүмкін шығындарды шегергендегі кірісі.
Маңызды
Корпоративті қаржылық шешімдерде компанияның ресурстарын қалай бөлуге болатындығын шешкен кезде әрдайым жанама шығындар ескерілуі керек.
Айқын шығындар мен айқын шығындар
Жасырын шығындар техникалық тұрғыдан жасалмайды және оларды есепке алу мақсатында дәл өлшеу мүмкін емес. Жасырын шығындарды жүзеге асыруда қолма-қол айырбастау болмайды. Бірақ бұл маңызды мәселе, өйткені олар менеджерлерге компания үшін тиімді шешімдер қабылдауға көмектеседі.
Бұл шығындар айқын шығындардан үлкен айырмашылық болып табылады, бизнес шығындарының басқа кең санатына жатады. Айқын шығындар компанияның қолма-қол ақшаны немесе басқа материалдық ресурстарды төлеуге байланысты кез-келген шығындарды білдіреді. Жалға алу, жалақы және басқа операциялық шығындар айқын шығындар болып саналады. Олардың барлығы компанияның қаржылық есебінде есепке алынады.
Шығындардың екі түрінің басты айырмашылығы – айқын емес шығындар – бұл мүмкін шығындар, ал айқын шығындар – бұл компанияның өзінің материалдық активтерімен төленетін шығындар. Бұл айқын емес шығындарды болжамды шығындармен синоним етеді, ал айқын шығындар қалта шығындары болып саналады. Жасырын шығындарды анықталғанға қарағанда өлшеу қиын, бұл жасырын шығындарды субъективті етеді. Айқын шығындар менеджерлерге жалпы экономикалық пайданы есептеуге көмектеседі, ал айқын шығындар бухгалтерлік есеп пен экономикалық пайданы есептеу үшін қолданылады.
Жасырын шығындардың мысалдары
Жасырын шығындардың мысалдары ретінде қорлар бойынша пайыздық кірістерді жоғалту және күрделі жоба үшін машиналардың тозуы жатады. Олар сондай-ақ оңай есептелмейтін материалдық емес шығындар болуы мүмкін, оның ішінде иесі сол сағаттарды басқа жерде пайдаланудың орнына, компанияның қызмет көрсетуіне уақыт бөлгенде. Көп жағдайда жанама шығындар есепке алу мақсатында есепке алынбайды.
Компания жаңа қызметкерді жалдаған кезде, сол қызметкерді оқытуға арналған жанама шығындар болады. Егер менеджер жұмысшының осы жаңа мүшесін оқыту үшін жұмыс күнінің сегіз сағатын бөлсе, онда жанама шығындар жұмысшының бір сағаттық жалақысы болады, оны сегізге көбейтеді. Себебі жұмысшының қазіргі рөліне сағаттар бөлінуі мүмкін еді.
Жасырын шығындардың тағы бір мысалы – шығындарды азайту және кірісті ұлғайту үшін операциялардың алғашқы кезеңінде жалақы алуға шешім қабылдауы мүмкін шағын бизнес иелері. Олар жалақының орнына бизнесті шеберлікпен қамтамасыз етеді, бұл жасырын шығынға айналады.