Ақ жаға мен көк жаға: Айырмашылық неде?
«Көк жағалы» және «ақ жағалы» дегеніміз – ағылшын тіліндегі әр түрлі образдарды тудыратын терминдер. Көк жағалы қызметкері ақ жағалы қызметкердің кем жасауға қабылданады. Ақ халаттылар қызмет көрсету саласында жұмыс үстелінің артында жұмыс істеуі мүмкін, ал көк халаттылар қол еңбегін жасауда немесе өндіріс бөлімінде жұмыс істегенде қолын былғайды.
Мүмкін, ақ халаттылардың білімдері көк халатшыларға қарағанда анағұрлым жақсы. Қызметкерлердің екі түрінің арасындағы айырмашылық сипаттамалары әрі қарай жалғасады, бірақ ешқандай сөздік анықтамалар дәлірек айтқанда, сыныптағы айырмашылықтарды ұсынудан басқа, сөз тіркестерінің нені білдіретініне қатысты қысқаша тіл ұсына алмайды.
Осы екі сөз тіркестерін анықтаудың тағы бір әдісі – ақ халаттылар тек көк халаттыларға қарағанда көп ақша тауып қана қоймай, олар басқа әлеуметтік топқа жатады. Дегенмен, ақ халаттыларды әлеуметтік халде жұмыс істейтіндер үшін көк халаттылардан жылдық табыстың сандық айырмашылықтары, орта білімнен кейінгі білім алған жылдар саны немесе әр жұмысшы алатын дағдылар әлі күнге дейін түсіндірілмейді.
Негізгі өнімдер
- Ақ халаттылар қызмет көрсету саласында жұмыс істейтін және көбінесе физикалық еңбектен аулақ жүретін костюм-галстук жұмысшылары ретінде белгілі.
- Көк жағалы стереотип құрылыс, тау-кен жұмыстары немесе техникалық қызмет көрсету сияқты ауыр қол жұмыстарымен айналысатын кез-келген жұмыскерді білдіреді.
- Ақ халатты және көк халатты жұмысшы болу көбінесе сәйкесінше жоғары немесе төменгі әлеуметтік тапқа жататындығын білдіреді.
- Терминдер, әдетте, жұмысшылардың әртүрлі бейнелерін тудырады; дегенмен олардың рөлдерінің ұқсастығы артып келеді.
Ақ халаттылар
Ақ халаттылар – бұл партада жұмыс істейтін және стереотиптік түрде физикалық еңбектен жалтаратын костюм-галстук жұмысшылары. Олар көгілдір жұмысшыларға қарағанда көбірек ақша табуға бейім.
Америкалық жазушы Аптон Синклер «ақ халаттылар» терминін заманауи түсінуге ішінара жауап береді, өйткені бұл тіркесті әкімшілік жұмыспен бірге қолданған. Ақ халат пен көк халат арасындағы коннотациядағы айырмашылықтар өңдеу өнеркәсібімен және ауылшаруашылық салаларымен салыстырғанда қызмет көрсету саласын қалай қабылдағанымыз туралы көп нәрсе айтады.
Маңызды
Халықтың жұмыспен қамту нарығының қызмет көрсету индустриясына және ауылшаруашылық жұмыс күшінен бас тартуы өсуді, алға жылжуды және дамуды білдіреді.
Егер елдің инфрақұрылымы өз жұмысшыларына физикалық күш салудан гөрі ақыл-ойды қажет ететін қауіпсіз жұмыс орындарын ұсынатындай дамыған болса, онда ұлт физикалық жүктемені жалақы алу талаптарынан алып тастайтындай күшке ие болды.
Көк жұмысшылар
Көк халат деп ауыр жұмыспен айналысатын, әдетте ауылшаруашылығы, өндіріс, құрылыс, тау-кен өндірісі немесе техникалық қызмет көрсетумен айналысатын жұмысшылар жатады.
Егер көк түсті жұмыс туралы сілтеме осы жұмыс түрлеріне сілтеме жасамаса, бұл физикалық тұрғыдан таусылатын тағы бір тапсырманы білдіруі мүмкін. Қоршаған орта ашық ауада болуы мүмкін немесе ауыр техникамен немесе жануарлармен өзара әрекеттесуді қажет етеді. Көк жұмысшы білікті немесе біліксіз болуы мүмкін. Егер білікті болса, олардың дағдылары колледжде немесе университетте бакалавриат бағдарламасы арқылы емес, сауда мектебінде алынған болуы мүмкін.
Екі терминнің тарихи негізі олардың шығу тегінен түбегейлі өзгермеген болуы мүмкін. Көк жағалы қолмен жұмыс істейтін киімнің қарапайым көрінісінен пайда болады: көк джинсы, комбинезон немесе қазандық костюмдері. Қою түстер, мысалы көк, жұмыс нәтижесінде киімдерді ластайтын ластануды және басқа элементтерді жасыруға көмектеседі. Керісінше, ақ жаға іскер адамдар киетін галстукпен безендірілген ақ түсті ақ түсті жейделермен байланысты.
Ерекше мәселелер
Ең қарапайым қолданыста, бір адам ақ халатты жұмыс істейді, ал екіншісі көгілдір жұмыс істейді деп айту жалақы мөлшерінің маңыздылығын білдіреді. Көк жұмысшы жалақы алмауы мүмкін; олар үшінші тараппен жасалған келісімшартқа тәуелді ме, уақытша бола ма, көкжал жұмысшының жұмысының тұрақтылығына сенімсіздік болуы мүмкін.
Ақ халаттылар, керісінше, жұмысқа қатаң жалдау процесі арқылы қол жеткізген болар еді, сондықтан оны жұмыстан шығару қиынырақ. Егер олар жалақы алып жатпаса, табыс клиенттік базаны сақтауға байланысты болуы мүмкін, бұл жеке тәжірибедегі адвокаттар мен дәрігерлерге қатысты. Ақ халаттылардың жұмыс орны тұрақты болуы мүмкін, өйткені ақ халаттылар нақты дағдыларға ие.
Бұл терминдер әр түрлі әлеуметтік таптардың бейнесін тудыруы мүмкін болса да, осы типтегі жұмысшылар арасындағы шекара жойылып барады. Бұрын көкжал деп саналатын жұмыс орындарына байланысты технологияның өсуіне байланысты жұмысшылар алатын білім мен кейінгі жалақы көлемі де артады. Электриктер мен кабельді монтаждаушылар – бұл өрістерінің өсуін көрген қызметкерлердің екі түрі ғана. Сондай-ақ, кейбір ақ халаттылардың еңбек нарығы қаныққан кезде, қызметкерлер өздерінің көкжал әріптестерінен көп пайда таба алмайды, өйткені лауазымдардың бәсекеге қабілеттілігі жұмыс берушілерге аз ұсыныстар беруге мүмкіндік береді немесе жұмысшылар өздері жоғары біліктілікке ие болған жұмыс орындарын алады.