Шекті кіріс өнімі (MRP)

Шекті табыс өнімі (MRP) дегеніміз не?

Шекті табыс өнімі (MRP), сондай-ақ шекті құн өнімі деп аталады, бұл ресурстардың бір бірлігінің қосылуына байланысты жасалған шекті табыс. Шекті табыс өнімі ресурстардың шекті физикалық өнімін (МРП) алынған шекті кіріске (MR) көбейту арқылы есептеледі. MRP басқа факторларға шығындар өзгеріссіз қалады және ресурстардың оңтайлы деңгейін анықтауға көмектеседі деп болжайды.

Шекті кіріс өнімін (MRP) түсіну

Американдық экономист Джон Бейтс Кларк (1847-1938) мен швед экономисі Кнут Уикселл (1851-1926) алғаш рет табыстың қосымша өндіріс факторларының шекті өнімділігіне байланысты екенін көрсетті.

Кәсіп иелері өндірістік шешімдер қабылдау үшін MRP талдауын жиі қолданады. Мысалы, фермер бидайды себу және жинау үшін басқа мамандандырылған трактор сатып алу керек пе, жоқ па, соны білгісі келеді. Егер қосымша трактор ақыр аяғында 3000 пұт бидай өндіре алса (МРП), ал әрбір қосымша пышақ нарықта 5 доллардан сатылса (өнімнің бағасы немесе шекті табыс), трактордың MRP 15000 долларды құрайды.

Фермер басқа да пікірлерді тұрақты ұстай отырып, трактор үшін 15000 доллардан аз немесе оған тең төлеуге дайын. Әйтпесе, ол шығынға ұшырайды. Шығындар мен кірістерді есептеу қиын, бірақ MRP-ді дәл бағалай алатын кәсіпорындар өздерінің бәсекелестеріне қарағанда күн көруге және пайда табуға бейім.

Ерекше мәселелер

MRP маржиналды талдауға немесе жеке тұлғалардың маржада шешім қабылдауға байланысты болады. Егер тұтынушы бір бөтелке суды 1,50 доллардан сатып алса, бұл тұтынушы барлық бөтелкедегі суды 1,50 долларға бағалайды деген сөз емес. Керісінше, бұл тұтынушы субъективті түрде тек бір сату кезінде бір қосымша бөтелке суды 1,50 доллардан жоғары бағалайды дегенді білдіреді. Шекті талдау шығындар мен пайдаға объективті тұтастық ретінде емес, біртіндеп қарайды.

Маржинализм (немесе маргинализм) – экономикадағы өте маңызды ұғым. Шекті өнімділікті, шекті шығындарды, шекті пайдалылықты және шекті кірістің төмендеу заңын қамтитын бірнеше маңызды экономикалық түсініктер маргинализмнен туындады.

MRP нарықтағы жалақы мөлшерлемесін түсіну үшін өте маңызды. Егер жұмысшының MRP сағатына 15 доллардан жоғары болса, қосымша жұмысшыны сағатына 15 доллардан жалдау мағынасы бар. Егер қосымша жұмысшы сағатына қосымша 15 доллар табыс таба алмаса, онда компания ақша жоғалтады.

Қатаң түрде, жұмысшыларға жалақы тепе-теңдік жағдайында болса да, олардың MRP сәйкес төленбейді. Керісінше, акциялар үшін дисконтталған ақша ағындарын (DCF) бағалау сияқты, жалақының дисконтталған шекті кіріс өніміне (DMRP) тең болу тенденциясы бар. Бұл жұмыс берушілер мен жұмысшылар арасындағы әр түрлі уақыттық преференцияларға байланысты; жұмыс берушілер өнімді қайтарғанға дейін өнімді сатқанға дейін күтуі керек, бірақ жұмысшыларға жалақы әдетте ертерек төленеді. Еңбекақыға жеңілдік қолданылады, ал жұмыс беруші күткені үшін сыйлықақы алады.

DMRP сирек теориялық жағдайдағы монопсонияны қоспағанда, жұмысшылар мен жұмыс берушілер арасындағы келісім күшіне тікелей әсер етеді. Ұсынылған жалақы DMRP-ден төмен болған кезде, жұмысшы жұмыс күшін әр түрлі жұмыс берушілерге сатып алу арқылы саудалық күшке ие болуы мүмкін. Егер жалақы DMRP-ден асып кетсе, жұмыс беруші жалақыны төмендетуі немесе қызметкерді алмастыруы мүмкін. Бұл тепе-теңдікке жақындаған жұмыс күшіне сұраныс пен ұсыныстың жақындау процесі.