Тәуелділік коэффициенті

Тәуелділік коэффициенті дегеніміз не?

Тәуелділіктерді қатынасы санының көрсеткіші болып табылады асырауындағы Бұл демографиялық көрсеткіш салыстырғанда, жұмыс істемейтін жастағы адамдар санының тереңірек түсінуге көмектеседі 64 15 жастағы халықтың жалпы салыстырғанда, 14 және 65 жастан асқан жастағы нөлге еңбекке жарамды жастағылардың саны. Ол сонымен қатар жұмыс күшінің салыстырмалы экономикалық ауырлығын түсіну үшін қолданылады және салық салудың тиімділігі бар. Тәуелділік коэффициенті жалпы немесе жастардың тәуелділік коэффициенті деп те аталады.

Негізгі өнімдер




  • Тәуелділік коэффициенті – бұл тәуелділер санының елдегі немесе аймақтағы еңбекке қабілетті халықтың жалпы санына қатынасының демографиялық өлшемі.
  • Бұл көрсеткіш жұмыс күшімен салыстырғанда халықтың макияжын бейнелейді және тәуелділіктің салық салдарын анықтай алады.
  • Популяцияның жалпы жасы өскен сайын, бұл қатынасты қартайған халықтың байланысты қажеттіліктерін көрсету үшін өзгертуге болады.

Тәуелділік коэффициентінің формуласы

Тәуелділік коэффициенті сізге не айтады?

Тәуелділіктің жоғары коэффициенті еңбекке қабілетті жастағы адамдарды білдіреді, ал жалпы экономика қартайған халықты қолдауда үлкен салмақ алады. Жастардың тәуелділік коэффициентіне тек 15 жастан төмендер кіреді, ал егде жастағы адамдардың тәуелділік коэффициенті 64 жастан асқан адамдарға бағытталған.


Тәуелділік коэффициенті 15 пен 64 жас аралығында деп саналатын еңбекке жарамды жасты еңбекке жарамсыз жастан бөлуге бағытталған. Бұл сонымен қатар жеке табыс табуға мүмкіндігі бар және өз табысын табуға мүмкіндігі жоқ адамдардың есебін ұсынады.

Әр түрлі жұмыспен қамту ережелері 15 жасқа толмаған жеке тұлғалардың қандай-да бір жеке табыс үшін жұмысқа орналасу ықтималдығын төмендетеді. 64 жасқа толған адам, әдетте, қалыпты зейнеткерлік жаста деп саналады және міндетті түрде жұмыс күшінің құрамына кірмейді. Әдетте, 15 жасқа дейінгі және 64 жастан асқандарды асырауындағы адамдар қатарына жатқызатын табыс әлеуетінің болмауы, өйткені олардың қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін сырттан қолдау алу қажет.

Тәуелділік коэффициенттерін талдау

Тәуелділік коэффициенттері, әдетте, жұмыс істемейтін жастағы халықтың қалған бөлігін қолдайтын еңбекке қабілетті жас санатына жатқызылған халықтың жалпы санының пайызын салыстыру үшін қарастырылады. Бұл экономистерге халықтың ауысуын қадағалауға мүмкіндік береді. Жұмыс істемейтін азаматтардың пайызы өскен сайын, жұмыс істейтіндерге тәуелді халықтың көп бөлігі үшін өтемақы төленуі мүмкін.

Кейде тәуелділік коэффициенті дәлірек тәуелділікті көрсету үшін түзетіледі. Мұның себебі 64 жастан асқан адамдар 15 жасқа дейінгі асырауындағы адамдарға қарағанда көбінесе үкіметтің көмегін қажет етеді, өйткені халықтың жалпы жасы өсіп келе жатқандықтан, халықтың қартаюына байланысты қажеттіліктің жоғарылауын көрсету үшін қатынасты өзгертуге болады.

Тәуелділік қатынастарының мысалы

Мысалы, Investopedialand мифтік ел бар делік  халықты  1000 адам, және 15 жасқа дейінгі 250 бала, 15 және 64 жас аралығындағы 500 адам, және 250 адам жасы 65 және одан жоғары жастағы бар. Жастардың тәуелділік коэффициенті 50% немесе 250/500 құрайды.

Тәуелділік қатынастарының шектеулері

Тәуелділік коэффициенті адамның экономикалық белсенді екендігін анықтаған кезде ғана жасты ескереді. Адамның экономикалық тұрғыдан белсенді екендігін жастан басқа, студенттік мәртебесі, ауруы немесе мүгедектігі, үйде отырған ата-анасы, ерте зейнетке шығу және ұзақ уақыт жұмыссыздығы сияқты басқа факторлар анықтауы мүмкін. Сонымен қатар, кейбір адамдар 64 жастан асып жұмыс істей береді.