Америкадағы корпорациялардың тарихы қандай?
Алғашқы американдық корпорациялар 1790 жылдары дамып, жас ел экономикасының бірден-бір маңызды институтына айналды. Корпорациялар Еуропада 19 ғасырдың басында болғанымен, әсіресе Ұлыбритания мен Нидерландыда — бірде-бір мемлекет АҚШ сияқты корпоративті дамуға бет бұрған жоқ.
Бірінші корпорациялар
Шағын банктік корпорациялар американдық төңкерістен кейінгі алғашқы жылдары өмір сүрді. Алайда, көптеген тарихшылардың атап өтуінше, алғашқы маңызды өндірістік корпорация 1813 жылы Бостон Мануфактур Ко. Болған. Оның бизнес моделі Ұлыбританиядан әкелінген, онда тоқыма корпорациялары осыдан шамамен 30 жыл бұрын бірінші өнеркәсіптік революцияның басталуына көмектесті.
Корпорациялар үнемдеушілер мен өндірушілер үшін маңызды механизм ұсына отырып, әр түрлі көздерден капитал жинай алады. Алғашқы жылдары дауыс беру құқығы белгілі бір акционерлерді «бітіру» процедуралары арқылы әлдеқайда аз қорғалған, бірақ корпорациялар инвестицияның жаңа түрін енгізді.
Маңызды
Екінші дүниежүзілік соғыстың аяқталуы бұрын-соңды болмаған американдық корпоративті гегемония кезеңін жасады, 1980 жылдары әлемдік нарықтарда жапондық бәсекелестік күшейгенге дейін.
Америкадағы корпорациялардың рөлін түсіну
Корпорациялар Америка Құрама Штаттарының экономикалық, саяси және мәдени бірегейлігінде шешуші, тіпті даулы емес рөл ойнады. Корпоративтік құрылым ұсынған капиталға және бизнестің дамуына қол жетімділік 1820 жылдардағы американдық өнеркәсіптік революцияның қозғаушы күші болды. АҚШ «алтындатылған ғасырда» әлемдегі ең ірі инноватор және оның жетекші экономикалық державаларының біріне айналды, өйткені 19 ғасырдың екінші жартысы деп аталды. 20-шы ғасырдың басында корпоративті дамытуға монополияға қарсы заңнаманы енгізу арқылы соққы берілді, бірақ ол тез қалпына келді.
Корпорация құрылымы өзінің 200-ден астам жылдық тарихында өзгерді. Осы эволюцияның бір бөлігі уақыт бойынша корпоративті басқарудың сәтті модельдерін жаңаша түсінуге байланысты. Басқа өзгерістерді үкіметтің ережелеріне, акционерлердің сұраныстары мен шетелдік бәсекелестікке жатқызуға болады. Корпорациялардың дамуында корпоративті теорияның академиялық әсері және жауапты басқарудың рөлі үлкен болды.
Алтындатылған дәуір
Марк Твен Азаматтық соғыстан кейінгі онжылдықтарды «алтындатылған ғасыр» деп атады. Бұл кезең саяси жанжал мен « қарақшылар барондарының », теміржолдардың өсуінің, мұнай мен электр энергиясының үнемделуінің және Американың алғашқы алпауыттарының — ұлттық және тіпті халықаралық корпорациялардың дамуы үстем болған кезең болды.
Осы уақыт ішінде АҚШ-та корпорациялар ұшып шықты, өйткені олардың қалыптасуы қарапайым болды, және көптеген штаттар еркін қосылуға рұқсат берді және қарапайым тіркеуді ғана талап етті.
Маңызды
ХХІ ғасырда алтындатылған дәуірге қарағанда корпорация құруға байланысты төлемдер бар.
Кейбір бай корпорациялар көп ұзамай Генри Клэйдің мемлекет қолдауымен индустрияландыру идеясын қуаттай отырып, жалға берушілерге айналды. Тарихшы Чарльз А.Берд үкіметтің сыйлықтары ең үлкен инвестицияға ұмтылған деп жазды. Бір қызығы, американдық корпоративті тарихтағы ең үлкен екі есім — Джон Рокфеллер мен Эндрю Карнеги үкіметтің пайдасына және субсидияланған бәсекелестерге қарсы күресте ерекше назар аударды.
1929 жылғы Биржалық апаттан кейін американдықтардың корпорациялар туралы пікірлері батып кетті. Қоғамдық санада Үлкен Депрессияның басталуына Үлкен Бизнес, әсіресе қаржы секторы кінәлі болған сияқты. 1932 жылы жарық көрген «Қазіргі заманғы корпорация және жеке меншік» кітабы осы сезімді қуаттады, онда авторлар Адольф Берле мен Гардинер Винс заңды түрде мемлекеттік компанияларға меншік иелері (яғни акционерлер) олардың құрамынан бөлінді деп тұжырымдады. бақылау, директорлар мен директорларды компаниялардың ресурстарын тиімді тексерусіз өз пайдасына басқаруды қалдыру.
Екінші дүниежүзілік соғыстан кейінгі кезең және ХХІ ғасыр
Алайда, корпорациялар туралы қоғамдық түсінік Екінші дүниежүзілік соғыстан кейін қайта жанданды. 1945 жылдан кейін Америка соғыстан зардап шекпеген жалғыз ірі өндірістік держава болды. Американдық корпорациялар ондаған жылдар бойы үлкен қиындықсыз өсті. Бұл жоғарылатты мәртебесі, сайып келгенде, дау болды multinationa 1980 және 1990 жылдары L жапон және неміс корпорациялардың. Он жыл немесе одан да көп уақыт өткен соң, көптеген корпорациялар Фредди Мак пен AIG сияқты қаржылық жанжалдарға белшесінен батты, бұл миллиардтаған доллардың жоғалуына әкелді.
Қоғамдық қатынастар кеңесінің 2015 жылғы қоғаммен байланыс жөніндегі пульстік сауалнамасына сәйкес, американдықтардың үштен екісі ірі компаниялар туралы жағымды пікірге ие және шағын бизнестің оң көзқарастарына ие. Ұйым «адамдар ірі бизнес кәсіпорындары пайдалы өнімдер мен қызметтерді ұсынады және клиенттерге жақсы қызмет көрсетеді деп ойлайды, алайда олар компанияларға жоғары жалақы төлейді және қоршаған ортаны қорғау, жұмыс орындарын құру және қоғамдастықтарды қолдау үшін жеткілікті жұмыс жасамайды» деп сын айтады.