Жалпы серіктестік
Жалпы серіктестік дегеніміз не?
Толық серіктестік дегеніміз – екі немесе одан да көп тұлғалардың бірлескен меншіктегі бизнестің барлық активтерінде, пайдасында және қаржылық және заңды міндеттемелерінде үлес қосуға келісетін іскерлік келісім. Толық серіктестікте серіктестер шексіз жауапкершілікке келіседі, яғни міндеттемелер жабылмайды және оларды иесінің активтеріне тыйым салу арқылы төлеуге болады. Сонымен қатар, кез-келген серіктес бизнестің қарыздары үшін сотқа тартылуы мүмкін.
Әрқайсысы өздерінің жеке салықтық міндеттемелері үшін, соның ішінде серіктестік кірісі бойынша, салық декларациясы бойынша салық декларациясы бойынша жауап береді, өйткені салық толық серіктестік арқылы өтпейді.
Жалпы серіктестіктерді түсіну
Жалпы серіктестік қатысушыларға өз бизнесін құрылымдау икемділігін ұсынады, бірақ олар серіктестерге операцияларды жақынырақ бақылау мүмкіндігін береді. Бұл корпорациялармен салыстырғанда жедел әрі шешімді басқаруға мүмкіндік береді, олар көбінесе бюрократия мен бюрократияның бірнеше деңгейлерінен өтіп, жаңа идеяларды жүзеге асыруды одан әрі қиындатады және баяулатады.
Толық серіктестік келесі шарттарды қанағаттандыруы керек:
- Серіктестік құрамында екі адам болуы керек.
- Барлық серіктестер серіктестіктің кез-келген жауапкершілігіне келісуі керек.
- Серіктестік ресми түрде жазбаша серіктестік шартында ескертілуі керек, бірақ ауызша келісімдер жарамды.
Негізгі өнімдер
- Толық серіктестік – бұл екі немесе одан да көп серіктестерден құралған, әрқайсысы бизнестің қарыздарын, міндеттемелерін және активтерін бөлетін серіктестік.
- Серіктестер шектеусіз жауапкершілікті қабылдайды, егер серіктестік төлем қабілетсіз болып қалса, олардың жеке активтері тыйым салынуы мүмкін.
- Серіктестер жазбаша серіктестік шартын құруы керек.
- Жалпы серіктестіктерді құру корпорациямен салыстырғанда арзанға түседі.
Жалпы серіктестіктің ерекшеліктері
Толық серіктестікте әр серіктес агенттікке біржақты тәртіпте міндетті келісімшарттар, келісімшарттар немесе іскери мәмілелер жасасуға құқылы, сондықтан барлық басқа серіктестер осы шарттарды сақтауға міндетті. Мұндай әрекеттер келіспеушіліктерге әкелуі ғажап емес; Нәтижесінде көптеген табысты толық серіктестіктер жанжалдарды шешу тетіктерін өздерінің серіктестік келісімдеріне енгізеді.
Кейбір жағдайларда серіктестер тек толық консенсус немесе көпшілік дауыс берген жағдайда ғана ірі шешімдер қабылдауға келіседі. Басқа жағдайларда серіктестер серіктестіктерді басқаруға серіктестердің тағайындауын тағайындайды, серіктестік директорлар кеңесі сияқты. Кез-келген жағдайда, кең келісім өте маңызды, өйткені барлық серіктестерде жауапкершілік шектеусіз болған кезде, басқа серіктестер орынсыз немесе заңсыз әрекеттерді жасаған кезде, тіпті жазықсыз ойыншылар да фискалды бола алады.
Жалпы серіктестік әдетте бір серіктес қайтыс болғанда, мүгедек болғанда немесе серіктестіктен шыққан кезде ериді. Жағдайлар осы жағдайлар кезінде алға жылжуға арналған директиваларды ұсынатын келісімге жазылуы мүмкін. Мысалы, келісімде қайтыс болған серіктестің мүддесі тірі қалған серіктестерге немесе мұрагерге берілуі мүмкін.
Жалпы серіктестіктің артықшылықтары
Жалпы серіктестік құру құны корпорация немесе ұқсас жауапкершілігі шектеулі серіктестік орнату кем қымбат болып табылады ЖШС. Жалпы серіктестіктер де қағазбастылықты айтарлықтай азайтады. Іс бойынша мысал: АҚШ-та шектеулі серіктестік құжаттарын штатқа тапсыру талап етілмейді, дегенмен кейбір тіркеу формалары, рұқсаттар мен лицензиялар жергілікті деңгейде қажет болуы мүмкін.