Ең төменгі жалақыны көтеретін 8 компания

2020 жылғы 11 қарашадағы жағдай бойынша, Вашингтон, Калифорния және Массачусетс штаттарында  ең төменгі минималды жалақы сәйкесінше сағатына 13,50, 13 және 12,75 доллар болды.  Көптеген штаттар 2021 жылы ең төменгі жалақы мөлшерлемесін көтеретін болады. Осы уақыт аралығында бірқатар компаниялар өздерінің жалақыларын көтеру арқылы жұмысшыларды қуантып, қуантты. Міне, қызметкерлеріне ең төменгі жалақыны көтерген сегіз компания.

McDonald’s

Фаст-фуд алыбы өз жұмысшыларының жалақысының 10% -ын жақсарту арқылы клиенттерді өзіне бақытты жұмысшылар бақытты клиенттер етеді деген негізде тартуға ұмтылды. McDonald’s 2015 жылдың шілдесінде жалақыны сағатына 9,90 долларға дейін көтерді және кейіннен айналым деңгейі төмендеп, тұтынушылар арасында сауалнама нәтижелері жоғарырақ болғанын атап өтті. Еңбек қорғаушылары наразы болды және гамбургер тізбегін ең төменгі жалақы мөлшерін 15 долларға дейін көтеру үшін бастырды.

Қазіргі уақытта орташа сағаттық төлем 10,32 долларды құрайды, ал фастфудтағы менеджердің көмекшісі ең жоғары – 13,12 долларды құрайды, ал ең төмен жалақы – Рональд Макдональд үй менеджері – 8,91 долларды құрайды.2018-04-01 Аттестатта сөйлеу керек

Старбакс

2016 жылдың шілдесінде әлемдегі ең әйгілі кофе дүкені өзінің 150,000 жұмыскерін дүкендерін ашық ұстау үшін көптен күткен ең төменгі жалақы мөлшерін 15% дейін көтерді. Оның жұмысшыларының кем дегенде 8,5% -ы бұл жоғары жалақыны талап етіп қойған еді.

Ең төменгі жалақыны көтергеннен кейін бір күн өткенде, Старбакс бағаларын көтерді. Starbucks өкілі жалақының өсуі мен сусын бағасының өсуі екі бөлек шешім екенін айтты. Екеуі де компанияның бәсекеге қабілетті болуын көздеді.

Starbucks орташа сағаттық жалақыны 11,48 доллар төлейді, оның орташа мәні 9,09 доллардан 17,03 долларға дейін.Ең көп жалақы алатын орын – Store Manager, сағатына 20,21 доллар, ал ең аз жалақы алатын Barista – 10,70 доллар.

Америка Банкі

2019 жылы Америка Банкі ең төменгі жалақыны 15 доллардан 17 долларға дейін көтерді, ал 2020 жылы ең төменгі жалақы мөлшерлемесін 20 долларға дейін көтерді.Алғашында 20 долларға өсу 2021 жылға жоспарланған болатын, бірақ банк уақыт кестесін өзгертті.

Америка Банкі қазір бәсекелестерінің көпшілігіне қарағанда ең төменгі жалақы төлейді.

Уэллс Фарго

Уэллс Фарго ұзақ уақыттан бері жұмысшыларына ең төменгі жалақы үшін сағатына 12-16,50 доллар көлемінде жалақы төлеп келеді, бұл кезде бәсекеге қабілетті компаниялардың көпшілігінің деңгейінде жұмыс істейтіндер осы жалақының үштен бірін алады.

Уақытта компанияның қаржы директоры (CFO), Джон Shrewsberry, осы жаңа деңгейі ұзақ оның бөлігі айналғанын атап өтті Run-бағамы шығындарды. Жорық JP Morgan сияқты кейбір басқа банктерді де ставкаларын көтеруге итермеледі.

2020 жылы Уэллс Фарго көптеген жерлерде ең төменгі жалақыны 20 долларға дейін көтеретіндігін мәлімдеді.Ең төменгі жалақы орналасуына байланысты 15-тен 20 долларға дейін болады және 20000-нан астам жұмысшыға әсер етеді.

Aetna

Медициналық сақтандыру компаниясы 2015 жылғы сәуірде ең төменгі жалақы алатын қызметкерлеріне сағатына 33% -дан жоғары сыйақы сыйлады. Оның 6000-ға жуық жұмысшысына сағатына 12 доллар төленді. Aetna жалақысын 16 долларға дейін көтерді.  Хабарландыру көпшіліктің қызығушылығын туғызды, кейбіреулері Aetna жақсы ақы төленетін жұмыс күші ұзақ мерзімді жеңілдіктермен бақытты әрі өнімді кәсіпке айналады деп көрсетті.

Walmart

Американың корпоративті алыбы төмен бағаны жақсы көретін, бірақ оның болжамды сараңдығынан жиренетін тұтынушылардың пайызымен жоғары-төмен махаббат қарым-қатынасына ие болды. Өз атауын ақтауға мәжбүр болған Walmart өзінің алғашқы деңгейдегі жұмысшыларына 2016 жылдың қаңтарында сағатына кем дегенде 10 доллар көтеру жасады.

Бұл алдыңғы сәуірде жүзеге асырылған 9 долларлық жалақыдан бір қадам болды. Көп ұзамай Walmart АҚШ-тағы 154 дүкенді жауып, 10 000 жұмысшыны жұмыстан шығарды, бірақ жалақы көтерілген 1,1 миллионнан астам АҚШ жұмысшысының нәтижесінде олардың жұмыс көрсеткіштері жақсарды.

2020 жылы Walmart жалақы шкаласын жаңартып, әр түрлі жұмысшы рөлдері үшін ең төменгі жалақыны көбейтетіндігін мәлімдеді.Ең төменгі жалақы сағатына 18-21 доллардан басталып, сағатына 30 долларға дейін көтеріледі.Бұл өзгеріс 165 000 қызметкерге әсер етеді.

IKEA

Ikea жалақысының ең төменгі өсімі сәтті болғаны соншалық, 2016 жылдың қаңтарында жалақыны қайтадан сағатына 12 долларға дейін көтерді; өткен жылмен салыстырғанда 10,3% артты. Ikea тауар айналымын 5% төмендетіп, білікті үміткерлерді тартты және нәтижесінде компания көп ақша үнемдеді деп хабарлады. Ikea жалақыны көтеру үшін MIT өмір сүру жалақысының калькуляторын пайдаланды, сондықтан Вашингтондағы ең төменгі жалақы 14,54 долларды құрады, ал Питтсбургтегі ең төменгі жалақы 10 долларды құрады.

Ikea-ның орташа сағаттық ставкасы – сағатына 16,67 доллар, орташа мәні – 12,02-ден 23,94 долларға дейін.

Костко

Костко серпінге қосылып, сағатына 11,50 доллардан бастап 2016 жылдың наурызында 13 долларға дейін көтерілді және компанияның қаржыландырған денсаулыққа пайдасын жүктеді. Компания 2009 жылы 7,25 доллардан бастаған және оның жаңа қадамы жұмыс күшінің сапасын арттыру мақсатында жүзеге асырылғанын хабарлады.

2019 жылы Costco ең төменгі жалақыны 15 долларға дейін көтерді.

Басқа компаниялар

Басқа танымал компаниялар да ең төменгі жалақыларын көтеруге мәжбүр болды. Оларға Target, TJ Maxx, Amazon.com және Gap кіреді. Осы компаниялардың барлығы клиенттерге қызмет көрсетудің жақсарғандығы, бақытты жұмысшылар, жинақ ақшалар және олар үшін жұмыс істеуге ұмтылатын кәсіби кандидаттар туралы хабарлады.