Үйге алып кету ақысын анықтау
Үйге алып кету ақысы – бұл жалақыдан салықтар, жеңілдіктер мен ерікті жарналар ұсталғаннан кейін алынған таза кірістің мөлшері. Бұл барлық кірістерді алып тастағандағы жалпы табыс арасындағы айырмашылық. Шегерімдерге федералды, штаттық және жергілікті табыс салығы, әлеуметтік қамсыздандыру және медициналық дәрі-дәрмектер, зейнетақы шотына аударымдар, медициналық, стоматологиялық және басқа да сақтандыру жарналары жатады. Таза сома немесе үйге алып кету ақысы – қызметкер алады.
Үйге алып кету ақысын бұзу
Айлықта орналасқан таза жалақы мөлшері – үйге алып кету ақысы.Жалақы немесе төлемдер туралы есептерде белгілі бір еңбекақы кезеңіндегі кіріс қызметі егжей-тегжейлі көрсетілген.Төлемдер туралы есепте көрсетілген қызметке кірістер мен аударымдар жатады.Жалпы шегерімдер – бұл салық салығы және Федералдық сақтандыру жарналары туралы заң (FICA).Сондай-ақ сот шешімі бойынша алимент немесе алимент төлеу және бірыңғай күтім құны сияқты стандартты аударымдар аз болуы мүмкін.Таза төлем – бұл барлық шегерімдер алынғаннан кейін қалған сома. Көптеген жалақыларда жыл басынан бастап кірістер, ұсталымдар мен ұстап қалу сомалары көрсетілген жиынтық өрістер бар.
Жалпы жалақы көбінесе төлем ведомосінде жол ретінде көрсетіледі. Егер ол көрсетілмеген болса, сіз оны жылдық жалақыны төлем кезеңдерінің санына бөлу арқылы есептей аласыз немесе сағаттық жалақыны төлем кезеңіндегі жұмыс сағаттарына көбейте аласыз.
Мысалы, жылдық жалақысы 50 000 АҚШ долларын құрайтын айына екі рет төленетін қызметкердің жалпы жалақысы 1923,08 АҚШ долларын құрайды (50 000 доллар / 26 еңбекақы кезеңі).
Үйге алып кету төлемінің жалпы төлемге қарсы маңыздылығы
Үйге апару ақысы жалпы төлем мөлшерлемесінен айтарлықтай өзгеше болуы мүмкін. Мысал ретінде сағатына жалақы төлейтін және сағатына 80 сағат жұмыс істейтін қызметкердің жалақысы 1200 доллар (15 x 80 = 1200) құрайды. Қызметкердің үйге алып кету ақысы 900 долларды құрағаннан кейін, үйге кету ставкасы ретінде сағатына 11,25 доллар алады (900/80 = 11,25).
Көріп отырғанымыздай, бұл қызметкердің үйге алып кету ақысы жалпы жалақы ставкасынан айтарлықтай ерекшеленеді. Көптеген несиелік рейтингтер мен несиелік агенттіктер көлік құралдары мен мүлік сияқты ірі сатып алулар үшін несие беру кезінде үйге төлеуді қарастырады.