Стипенд
Стипендия дегеніміз не?
Стипендия сияқты тыңдаушылар ретінде белгілі жеке тұлғаларға, үшін алдын ала белгіленген алдын ала төленген ақша сомасы (немесе кем жиі өтеледі) болып табылады шығындарын. Стипендиялар көбінесе олар атқаратын міндеттері үшін тұрақты жалақы алуға құқығы жоқ адамдарға беріледі.
Стипендия, әдетте, жалақыдан жалақыдан төмен. Алайда, алушы белгілі бір салада тәжірибе мен білімді аз мөлшерде – көбіне минималды сыйақымен ала алады.
Негізгі өнімдер
- Стипендия дегеніміз – тағылымдамадан өтушілерге, практиканттарға немесе студенттерге оқу кезінде негізгі шығындарды жабуға көмектесу үшін төленетін ақшалай қаражат.
- Стипендиядан салықтар ұсталмағанымен, бұл қаражат салық салынатын табыс болып саналады, демек алушылар өздері ұстайтын салықты төлеуге міндетті.
- Үкімет стипендияларды қандай себептермен төлеуге болатындығы туралы нақты стандарттар мен ережелер белгіледі, өйткені олар көбінесе ең төменгі жалақыдан төмен түсіп кетуі мүмкін.
Stipend қалай жұмыс істейді
Стипендия жеке адамдарға көбінесесағаттық жалақыдан немесе жалақыдан гөрі белгіленген сома түрінде ұсынылады.Мұндай өтемақы түрі кейде жәрдемақы деп аталады және әдетте күнделікті, апта сайын немесе ай сайын беріледі.Стипендиялар, әдетте, жұмыс орнына емес, оқудың өтемақысы ретінде ұсынылады.Айтуынша, бұл адамдарға өмір сүру шығындарын төмендетуге көмектесу арқылы ақысыз жұмыспен айналысуға мүмкіндік береді.
Интерндер, шәкірттер, стипендиаттар және діни қызметкерлер стипендияны жиі алады. Қызметтері үшін ақы төлеуден гөрі, олар қызметпен немесе тапсырмамен айналысқан кезде қаржылық қолдау көрсету үшін стипендия төленеді. Стипендияға көбінесе жоғары білім, бөлме және тамақтану сияқты басқа да жеңілдіктер кіреді.
АҚШ-тың Еңбек министрлігі (DOL) белгілеген ережелер компаниялар мен ұйымдардың стипендияларды қалай пайдалануына байланысты. Студенттерді қолданыстағы персоналды ауыстыру үшін студенттерді жалдау үшін пайдалану мүмкін емес, ал студенттер жұмыспен қамтылудың немесе оқудың негізгі бенефициары болуы керек – компания емес. Сондай-ақ, стипендия тыңдаушыларға төлеу үшін қолданылған жағдайда ең төменгі жалақыдан төмен болуы мүмкін.
Олар көбінесе шығындарды жабуға жұмсалатындықтан, стипендия алушыларға төленетін төлемдер салыстырмалы түрде аз. Мысалы, интерндер кез-келген жерден айына 250-ден 500 долларға дейін немесе одан көп алады. Әрине, бұл қиын және жылдам ереже емес, өйткені жалақы жұмыс берушіге байланысты әр түрлі болады.
Ерекше мәселелер
Егер сіз стипендия алсаңыз, кейбір нәрселерді ескеруіңіз керек. Бұл өтемақы түрінің басты артықшылықтарының бірі – сіз тапқан ақшаңызды сақтай аласыз. Стипендия алатын адамдарда Медикер мен әлеуметтік қамсыздандыру төлемдері үшін алынатын салықтар жоқ болғандықтан.
Есіңізде болсын, стипендиялар салық салынатын табыстың бір түрі болып саналады. Демек, алушылар өз кірістерінің бір бөлігін бөліп тастауы керек.2021 салық жылы үшін екі бағдарлама үшін де ұстау мөлшері 15,3% – әлеуметтік қамсыздандыру үшін 12,4% және Medicare үшін 2,9% құрайды.2018-04-21 Аттестатта сөйлеу керек
Алушылар төлемдерінің қалай жіктелетініне мұқият болуы керек.Студенттер мен интерндерді осылай жіктеу керек.Егер компания сізді қызметкер деп таныса, сіздің шәкіртақыға салық салынуы мүмкін және сіз оның толық көлемін ала алмайсыз.Бұл жағдайда сіз ең төменгі жалақы мен кез келген қосымша жұмыс төлеміналуға құқығыңыз бар.Екінші жағынан, қызметкерлер өздерінің стажер болып саналмауын қамтамасыз етуі керек.Бұл олардың жалақысымен қиындықтарға әкелуі мүмкін.
Маңызды
Стипендиялар салық салынатын табыс болып саналады, сондықтан сіз өзіңіздің де, жұмыс берушінің де үлесін – 15,3% ұсталатын салықты өз қалтаңыздан төлеуіңіз керек.
Stipends түрлері
Жоғарыда айтылғандай, стипендиялар сағаттық төлем емес және көбіне жұмыс берушілер интерндерге ақы төлеудің арзан нұсқасы ретінде пайдаланады. Шындығында, стипендия компанияға немесе ұйымға байланысты өзгеруі мүмкін. Кейбір компаниялар баспана, тамақтану немесе іссапар шығындарын жабу үшін стипендия төлейді. Міне, ұсынылатын стипендия түрлерінің тек бірнешеуі.
Академиялық зерттеу
Стипендиялар, әдетте, академиялық институттардағы немесе басқа ұйымдардағы зерттеушілерге олардың жобаларына назар аударуға көмектесу үшін ұсынылады. Ұнайды гранттар, осы шәкіртақы әйтпесе зерттеуші кедергі мүмкін фискалдық заттарға көңілімізді аударған жоқ одан әрі зерттеу алдын ала белгілі бір зерттеу немесе нысанын көруге тілейміз үшінші тараптардың ұсынылуы мүмкін. Қорлар мен салыстырылатын ұйымдар зерттеушілердің жұмысы мен дамытатын жобаларын қолдау үшін осындай шарттарда стипендия ұсына алады.
Нақты шығындар
Шығындар мен шығындардың нақты түрлерін жабу үшін стипендиялар ұсынылуы мүмкін. Мысалы, студенттер академиялық семестрлерде компьютерді сатып алуға немесе жалға алуға арналған стипендия ала алады. Сонымен қатар, стипендиялар алушының компанияға оқу мақсатымен келу және келу кезіндегі көлік шығындарын кейінге қалдыруға көмектесу үшін тағайындалуы мүмкін.
Медициналық сақтандыру
Жұмыс берушілер интерндерге денсаулығына байланысты жеңілдіктер ұсынудың қажеті жоқ болғандықтан, олардың кейбіреулері жұмысшыларына медициналық сақтандыру шығындарына көмектесу үшін жалақысына қосып, қосымша ақша ұсына алады. Осыдан кейін жеке адамдар бұл қосымша ақшаны денсаулық сақтау биржасы арқылы немесе тікелей жеке сақтандырушылардан сатып алуға болатын сақтандыру сыйлықақыларын төлеуге жұмсай алады.
Сауықтыру бағдарламалары
Денсаулық пен салауаттылық қазір көптеген жұмыс берушілер алға тартатын жұмыс пен өмір теңгерімінің маңызды бөлігі болып табылады. Сондықтан көптеген компаниялар қызметкерлерге сауықтыру бағдарламасының бір бөлігі ретінде фитнес шығындарына, мысалы, спортзалға кіру, йога сабақтары немесе тіпті жеке жаттықтырушыларға жұмсалатын стипендия ұсына алатыны заңды.
Еңбекке баулу
Кейбір компаниялар қосымша оқудан өтуді қалайтын қызметкерлерге стипендия ұсынады, бұл олардың жұмысына және мансаптық өсуіне көмектесуі мүмкін. Қызметкер оқуға түсе алады немесе сабаққа немесе қосымша оқуға төлей алады, ол үшін жұмыс беруші шығындарды өтейді.
Stipend мысалы
Гуманитарлық ғылымдар үшін ұлттық қор стипендия түріндегі гранттарды ұсынады, бұл көпшілікке немесе ғалымдарға қызықты болуы мүмкін ғылыми зерттеулер жүргізетін адамдарға қолдау көрсетеді. Мұндай стипендия алуға құқылы ғылыми жобалардың түрлеріне кітаптар, аудармалар, мақалалар, сандық басылымдар немесе археологиялық қазбалар туралы сайт есептері кіруі мүмкін.
Осындай стипендия алу үшін алушы жобаның тек деректерді жинап қана қоймауын қамтамасыз етуі керек. Жиналған ақпаратты талдау және түсіндіру міндетті түрде қамтылуы керек.