Табыс талдаушысы: жұмыс сипаттамасы және орташа жалақы

Кірістерді талдаушы – бұл компанияның кірістерін қадағалайтын және оны жақсарту жолдарын іздейтін бухгалтердің ерекше түрі. Бұл талдау көп қырлы. Табыс талдаушысы уақыт бойынша кірісті бақылайды және трендтің бағытын анықтайды. Ол компанияның табысы саладағы бәсекелестермен қалай салыстырылатындығын анықтайды. Талдаушы кірісті жеке өнім мен қызмет түріне қарай бөліп, қай тауарлар компанияға ақша әкелетінін, ал қайсысы пайда әкелмейтінін анықтайды. Ол әр сегменттің салыстырмалы кірістілігін анықтау үшін кірістерді әрбір бизнес сегменті бойынша шығындармен сәйкестендіреді. Табыс талдаушысы егжей-тегжейлі сипатқа ие болуы керек және өз жұмысында өте дәл болуы керек.

Табыс талдаушысы

Кірістерді талдаушылар сандық деректердің үлкен жиынтығын алуға және олардан компанияның кірістері туралы менеджменттің бизнес шешімдерін қабылдауға пайдалана алатын құнды мәліметтерді алуға жауапты. Кірістерді талдауға арналған мамандандыру мөлшері әр позицияға байланысты өзгеріп отырады, өйткені ірі компаниялар көбінесе мамандандырылған талдаушыларды пайдаланады, ал кішігірім компаниялар азырақ аналитиктерді жалдайды, бірақ оларды осы саланың барлық кеңістігінде оқытады.

Кейбір кірістерді талдаушылар деректерді талдауға микро тәсіл қолданады. Басқаша айтқанда, олар компанияның қатаң деректерін зерттеуден қорытынды шығарады. Олардың есептеріне сыртқы күштер немесе кең экономикалық мәліметтер аз әсер етеді. Табыс талдаушысының бұл түрі үшін жалпыға ортақ жұмыс міндеттеріне кірістерді әртүрлі бизнес сегменттері бойынша шығындармен сәйкестендіру кіреді; уақыт бойынша компания өнімі немесе қызметі немесе жалпы компания үшін кірістерді бақылау және трендтің кестесін құру; шығыстардың ілеспе өсуіне әсер етпестен кірісті ұлғайтудың әлеуетті тәсілдерін миға шабуыл.

Мысалы, бөлшек сауда операциясының ішкі деректерін зерттеу тапсырылған кірістерді талдаушы әр түрлі өнімдер бойынша уақыт бойынша кірісті бақылап отыруы мүмкін. Сонымен қатар, ол әр өнімнің салыстырмалы рентабельділігін анықтау үшін кірістерді шығындармен сәйкестендіруі мүмкін. Кірістерді талдау және үрдістер мен пайда шегін анықтаудан басқа, кірістерді талдаушы өзі ашқан ақпаратты қабылдауға және оны оқуға оңай және түсінуге оңай қаржылық есептерге форматтай алуы керек. Ақыр соңында, бұл компанияны басқару тобының мүшелері, олардың көпшілігінде кірістерді талдаушының мықты математикасы немесе бухгалтерлік есептері жоқ, және бизнес шешімдерін қабылдау кезінде мәліметтерге сүйенеді. Табыс талдаушысы көбінесе күрделі сандық талдаудан алынған құнды ақпаратты ұсынады, бірақ ол бұл ақпаратты бастықтарға қарапайым адамға түсінікті етіп ұсынуы керек.

Табыстың басқа талдаушылары макро деректерді талдауларына қосады. Ішкі деректерден басқа, бұл талдаушылар компанияның сыртындағы экономикалық деректерге, мысалы салалық тенденцияларға, бәсекелестер туралы мәліметтерге және экономикалық көрсеткіштерге негізделген қорытынды жасайды. Мысалы, сыртқы деректерге қарамай, табыстың аздап төмендеу тенденциясы сапасыз менеджменттен немесе бизнес шешімдерін дұрыс қабылдамағаннан туындайды деген жалған қорытынды жасауға болады. Табыс талдаушысының бір міндеті – деректерді зерттеу кезінде сыртқы факторларды бақылау. Сондықтан, егер табыстың шамалы төмендеуі неғұрлым кең экономикалық көрсеткіштердің төмендеуімен сәйкес келсе, балама және дәлірек тұжырым – менеджмент өте жақсы жұмыс істейді; бұл күрделі экономика жағдайындағы шығындарды азайтады.

Дағдылар

Кірістерді талдау – бұл дұрыс дағдылар жинағандар үшін өте пайдалы болатын күрделі жұмыс. Кірістерді талдаушы – бухгалтердің бір түрі. Барлық бухгалтерлер сияқты, кірістерді талдаушылар да сандармен жақсы болуы керек. Өнеркәсіптегі көптеген позициялар үшін жоғары деңгейлі есептеу сияқты дамыған математикалық дағдылар қажет емес. Алайда, кірістерді талдаушы сандық тұрғыдан бейім болуы керек және ешқандай жағдайда математикадан қорықпауы керек.

Табыс талдаушысы үшін егжей-тегжейлі назар аудару маңызды. Тапсырма үлкен деректер жиынтығымен жұмыс жасауды талап етеді және оны шатастыру оңай. Тіпті талдау үдерісіндегі ұсақ қателіктер де талдаушының қаржылық есептерін қате шығаратын қате тұжырымдарға әкелуі мүмкін. Бұл менеджменттің қате мәліметтер негізінде дұрыс емес шешімдер қабылдауына әкелуі мүмкін.

Бухгалтерлер тұйықтық пен жалғыздық стереотипін ұстанғанымен, кірістерді талдаушы үшін адамдардың дағдылары өте маңызды. Олардың көпшілігі командаларда жұмыс істейді. Ақыр соңында олар өздерінің қорытындыларын бірыңғай есепке жинақтау үшін жиналады, әсіресе кіріс талдаушылары мамандандырылған ірі компанияларда. Сонымен қатар, кірістерді талдаушы үшін жалпы мансап жолы – бұл команда мүшесінен басталып, содан кейін топ көшбасшысына көтерілу. Мықты техникалық дағдылармен және сандық шеберлікпен де, секіру жақсы адамдардың дағдыларынсыз қиын.

Білім қажет

Табыс талдаушыларына қойылатын қатаң білім беру талаптары болмаса да, бұл қызметке қабылданатын компаниялардың көпшілігі бакалавр дәрежесін алғысы келеді, жақсырақ есеп, қаржы, экономика немесе статистика. Заманауи еңбек нарығында колледж дәрежесі жоқ кірістерді талдаушылар өте аз; колледжді бітіру іс жүзінде талап ретінде қарастырылуы керек.

Көптеген компаниялар, әсіресе ірі фирмалар,кірістерді талдаушы лауазымдарға сертификатталған бухгалтерлерді (КБА)жалдағанды ​​жөн көреді. CPA болу үшін минималды білім сағаттары, емтихан тапсыру, содан кейін белгілі бір уақыт аралығында қолданыстағы CPA аясында жұмыс істеу қажет.Емтиханға қатысу үшін үміткер алдымен орта білімнен кейінгі 150 сағатты аяқтауы керек.  Бұл бакалаврдан гөрі көп, бірақ магистратурадан аз ғана уақыт. Фирмалар көбінесе талап етілген білімді аяқтаған, бірақ емтиханға қатыспаған кірістер бойынша аналитиктерді жұмысқа қабылдайды, күтпеген жағдай бойынша олар емтиханды белгілі бір мерзімде, әдетте жұмысқа қабылданған күннен бастап бір жыл ішінде аяқтайды. Бұл кәсіпқойлар CPA үміткерлері ретінде танымал, өйткені олардың білімі CPA болуға қадам жасауды талап етеді.

Орташа жалақы

Табыс талдаушылары жылына орта есеппен 52000 доллар табады. Бұл салаға жаңадан келген адам $ 34,000 мен $ 75,000 аралығында табады деп күтуге болады. Қызметкердің осы диапазонға сәйкес келуі бірнеше факторларға байланысты, соның ішінде географиялық орналасуы, компанияның мөлшері және жеке көрсеткіштер. Жалақыдан тыс, бұл мансаптың тағы бір пайдасы – бұл шексіз жоғары қозғалғыштық. Кірістерді талдаушылар үнемі кірістер менеджері, бақылаушы, вице-президент және тіпті қаржы директоры (қаржы директоры) дәрежесіне көтеріледі. Кірістерді талдаушылар, сонымен қатар, жұмысқа қанағаттанудың жоғары деңгейі туралы хабарлайды. Олар ақылға қонымды сағаттарда жұмыс істейді және денсаулық сақтау және ақылы еңбек демалысы сияқты жомарт артықшылықтарға ие.