Салықты сақтау
Салықты сақтау дегеніміз не?
Ұстап қалу салығы дегеніміз – көзден ұсталатын салық, яғни жұмыс беруші. Жалақыдан ұсталатын салық – ұстауға салынатын салықтың кең таралған мысалы. Жұмыс берушілер қызметкердің жалақысының бір бөлігін күтілетін салықтарды жабу үшін IRS-ке аударады. Сондай-ақ, жұмыс берушілер шетелдік қызметкерлерге IRS-тің салықты АҚШ шекарасынан шыққанға дейін алуын қамтамасыз ету үшін қарыздарын сақтайды.
Негізгі өнімдер
- Ұстап қалуға салынатын салық – бұл жұмыс беруші қызметкердің жалақысынан ұстап қалатын және тікелей үкіметке төлейтін кез келген салық.
- Жалақы салығы – ұстауға салынатын салықтың кең таралған түрлерінің бірі.
- Қызметкерлерді ұстап қалу несиесі сәйкес жұмыс берушілерге жұмыс берушілерге әлеуметтік сақтандыру салығының үлесі бойынша қайтарылатын салық жеңілдіктерін талап етуге мүмкіндік береді, олар 2020 жылдың 31 желтоқсанынан бастап 2021 жылдың 30 маусымына дейін қызметкерлерге төлейтін білікті жалақысының 70% -на тең.
Сақтау салығын түсіну
Ұстап қалуға салынатын салық – бұл жұмыс беруші қызметкердің жалақысынан ұстап, үкіметке тікелей төлейтін кез келген салық. Бұл әдетте екі себепке байланысты орын алады. Ұстап қалудың бірінші түрі салық жылы ішінде салық қарызы болатын барлық қызметкерлерге тән. Салық төлеушілер W-4 формасын толтырып, жұмыс берушіге ұсталатын салықты азайтуға мүмкіндік беретін төлемдер тізімін ұсынады. Төлемақыға мыналар жатады:
- Екі табысты отбасы.
- Бала салығы бойынша несие алуға құқылы тәуелділер.
- 17 жастан асқан тәуелділер.
- Алдыңғы жылдардағы бөлшектелген аударымдар.
- Өткен жылдардағы ірі салық төлемдері немесе шоттары.
W-4 формасын ұсынбаған қызметкерге үйленбеген адам ретінде қарастырылады, оған үстемеақы берілмейді және осылайша ұстап қалудың ең жоғары мөлшерлемесі қолданылады. W-4 нысандары салық төлеушіге төлемдер айтарлықтай өзгерген сайын жаңартылуы мүмкін. Салық жылының соңында нөлдік салық міндеттемесін күтуге негіз бар салық төлеушілер салықты ұстаудан босатуды талап ете алады.
Шетелдік азаматтарды ұстауға салынатын салық
Ұстап қалуға салынатын салықтың екінші түрі – жұмыс берушілер АҚШ-та жұмыс істейтін шетелдік азаматтардың еңбек ақыларынан ұстап қалады.Шетел азаматтары, әдетте, федералды ұстау мөлшерлемесі 30% -ке бағынады. Осы ережеден ерекше жағдайларға Канада және Жапония сияқты АҚШ-пен нақты салықтық келісімдері бар елдердің шетелдік азаматтары жатады.
Салықты ұстап қалудың себебі қандай болса да, ұсталатын сома жұмыскердің салық жылының соңында төлейтін салықтарының бағасы болып табылады. Жәрдемақы жыл соңындағы міндеттемені жақсы көрсету үшін ұсталған соманы түзетуге деген ниетті ниет болып табылады. Салық төлеушілер көбінесе ақшаны қайтарып алады немесе төлемді ұстап қалуды олардың нақты жылдың соңындағы салық есебімен салыстыру үшін жылдың аяғында төлем жасауға міндетті.
Сирек жағдайларда, дивидендтер немесе инвестициялар бойынша пайыздар төлейтін фирмалардан салықтық сәйкестендіру нөмірін ұсынбаған немесе IRS үшін ерекше қызығушылық танытқан жеке тұлғаларға төлемдер бойынша резервтік ұстауды сақтау қажет.
Жұмыс берушілер ұсталған салықтар туралы тоқсан сайын IRS-ке 941 нысаны арқылы есеп беруі керек, ол жұмыс берушінің тоқсандық федералдық декларациясы деп те аталады. IRS кейде жұмыс берушілерге салықты ұстап қалуды ресми құжаттарда ұстаушы агенттер деп атайды.
Ерекше мәселелер
Короновирус көмек, Мейірімділік, және экономикалық қауіпсіздік (қамқорлық) актісі Қызметкерлерге Сақтау Кредиттік деп аталатын заңнамасының бөлігін енгізілді. Бұл несие жұмыс берушілерге ұсталған және басқаша түрде талап етілетін жұмыс салығы бойынша салымдардың бір бөлігін азайтуға мүмкіндік берді. Бұл пандемия кезінде жұмыс берушілерді жалақы есебінде ұстауға жұмыс берушілерге ынталандыру ретінде қолданылды.
Кейінірек несие ұзартылды және өзгертілді, бұл Конгресс 2020 жылғы 27 желтоқсанда қабылданған салық төлеушілердің сенімділігі және апаттарға салықты жеңілдету туралы заңын қабылдаған кезде. Несиенің жаңа нұсқасы талап етілетін жұмыс берушілерге жұмыс берушінің әлеуметтік төлемдер үлесіне қарсы қайтарылатын салық жеңілдіктерін талап етуге мүмкіндік береді. Қауіпсіздік салығы олардың жұмысшыларға 2020 жылғы 31 желтоқсаннан бастап 2021 жылғы 30 маусымға дейін төлейтін білікті жалақысының 70% -ына тең. Білікті жалақы бір жұмысшыға 2021 жылдың күнтізбелік тоқсанына 10000 доллармен шектелген. Осылайша, ERC-тің ең көп мөлшері – 7000 доллар күнтізбелік тоқсандағы қызметкер, жалпы 2021 ж. $ 14,000.