Наразылықты жою және апартеидтің аяқталуы

1994 жылы 9 мамырда түрмеден төрт жыл бұрын ғана босатылған апартеидке қарсы белсенді Нельсон Мандела демократиялық жолмен Оңтүстік Африканың президенті болып сайланды.  Манделаның тарихи президенттігі апартеид кезінде ешқашан мүмкін болмас еді – оның соңы ішінара наразылықты жою арқылы жүзеге асты.

Наразылық білдіруден бас тарту – бұл акционерлер әлеуметтік өзгерісті енгізу үшін корпорациядан өз активтерін қасақана сататын келіспеушіліктің түрі. Акцияларды сату арқылы наразылық білдірушілер корпорацияларға олардың бизнесінің қандай да бір аспектілерін жүзеге асыруға әсер етеміз деп үміттенеді. Бұл жағдайда апартеидке қарсы болғандар компанияларды Оңтүстік Африкада бизнес жүргізуге кедергі жасағысы келді. Осы мақалада біз акцияны сатудың қарапайым іс-әрекеті нақты әлеуметтік өзгеріске қалай әсер етуі мүмкін екенін көрсету үшін Оңтүстік Африкадағы наразылықты жоюды зерттейміз.

Бөлу туралы түсінік

Апартеидке қарсы наразылықтар 1960 жылдары, әсіресе американдық колледждер мен университеттер қалашықтарында өтті. Бастапқыда наразылық білдірушілер апартеидті тоқтатқысы келді, бірақ пикет немесе демонстрация сияқты дәстүрлі наразылық формаларын қолдана отырып, Оңтүстік Африка үкіметіне ықпал етудің көптеген әдістері болған жоқ.

Сайып келгенде, колледжде орналасқан апартеидке қарсы қозғалыс мүшелері университеттерін елде бизнес жүргізетін компаниялардың акцияларынан айыруға мәжбүрлеу арқылы өзгерісті енгізудің практикалық әдісін ойластырды. Көптеген студенттер Оңтүстік Африка тұрғындарының күнделікті өмір сүру жағдайларын бейнелеу үшін өз қалашықтарында шатырлар салу арқылы олардың себептеріне назар аударды.

Мектептер өз эндаументтік қаражатының белгілі бір пайызын инвестициялау құралы ретінде пайдаланады, ал көптеген мектептерде эндаумент қоры жеткілікті.2017 жылы АҚШ-тың 90-нан астам мектебінде 1 миллиард доллардан астам қаржы бөлініп, оларға сатып алу қабілеті керемет болды.  Мүмкін университеттің инвестиция салудағы маңыздылығының ең танымал мысалы Иель университетінің инвестициялар жөніндегі бас офицері Дэвид Свенсен болуы мүмкін, оның мектептің ақшасын басқарудағы жетістігі оның дәуіріндегі ең табысты ақша менеджерлерінің бірі ретінде танымал болды.

Колледждер мен университеттердің Оңтүстік Африкада жұмыс істейтін кәсіпорындарға әсерін байқау қиын емес. Оңтүстік Африкада бизнесі бар компаниялардың акцияларын сататын университеттер фирманың акцияларының бағасына немесе нарықтық капиталдандыруға үлкен әсер етпеуі мүмкін болса да, олар, әрине, Оңтүстік Африкадағы корпоративтік мүдделерге назар аудара алды және әлемдегі бірде-бір бас директор зардап шеккісі келмейді. жаман қоғамдық қатынастардан. Егер жеткілікті мөлшерде корпорациялар Оңтүстік Африкада бизнесті тоқтатқан болса, оның экономикасы нашар бағытқа бет бұрар еді және бұл Оңтүстік Африка үкіметін үлкен тығырыққа тірейтін еді. Оның таңдауы саясатты реформалау немесе толық және жалпы экономикалық оқшаулануға қауіп төндіру болды.

Асқынулар мен алаңдаушылық

Оңтүстік Африкадағы сансыз саяси, нәсілшілдік және экономикалық проблемаларға қарамастан, халық әлі күнге дейін 30-40 миллион адамның өмір сүрген және көптеген табиғи ресурстарға ие болған (соның ішінде 1980 жж. Әлемдегі алтынның 33-50% -ы) оны тартымды базарға айналдыру. 80-ші жылдары S&P 500 -дің жартысынан үштен біріне дейін Оңтүстік Африкада бизнес жүргізді, сол кезде бұл компанияларды ең жақсы инвестициялар қатарына қосты. Бұл болды көгілдір фишка акциялар, қайырымдылық қорларының жетістіктің кілті болды тұрақты табыскерлер.

Активтерді сату кезінде университеттер кез-келген басқа инвестор кездесетін төлемдер мен алымдарды төлеуі керек. Қауіпсіздіктің үлкен көлемінде – мектептің жұмысын жалғастыруға және ілгерілетуге жұмсалған ақша – колледж активистеріне бұл активтерді сату өте қиын болды.

Компанияларға қысым жасау арқылы Оңтүстік Африкада бизнесті тоқтатуға мәжбүр ету арқылы наразылық білдірушілер көмектесуге тырысқандары үшін одан әрі жазаланады деген дәлел келтірілді. Өйткені, корпорациялар жұмыс пен кірісті қамтамасыз етеді, ал жұмыссыздық деңгейі жоғары және жалақысы төмен елде кез-келген жұмыс орны көмектеседі. Әрі қарай, көптеген американдық компанияларға Оңтүстік Африканың барлық нәсілдіктердің әділетті еңбек жағдайында жұмыс істеп, бірдей жалақы алуларына кепілдік беретін саясат жүргізілді. Егер бұл компаниялар елден кетіп қалса, кедейлер мен езілгендер өз өмірлерін жақсартуға қалай үміттенеді? 

Сонымен қатар, көптеген колледждер мен университеттерде шешім қабылдаушылар мектептің мақсаты студенттерге білім беру және корпоративті жауапкершілік тұрғысынан ұстанбау немесе саяси мәселелермен айналыспау, тіпті апартеидті жою сияқты жақсы ниет деп санайды.

Қозғалыстың жетістігі

Бөліп тастауға қарсы дәйектер болғанымен, көптеген студенттер наразылықтарын жалғастырды.Соңында колледж әкімшілері мұны студенттердің қалауы бойынша көрді.Оңтүстік Африкада бизнес жүргізетін компаниялардың портфолиосынан бас тартуға келіскен алғашқы мектеп – Гэмпшир колледжі.1988 жылға қарай барлығы 155 колледж кем дегенде ішінара босатылды.

Бөлу қозғалысының тамыры Американың колледждер қалашығында пайда болған кезде, басқа ірі ұйымдар да көп ұзамай өз акцияларын сатты. Онжылдықтың аяғында 90 қала, 22 округ және 26 штат Оңтүстік Африка үкіметіне қарсы қандай-да бір зейнетақы қорлары Оңтүстік Африкаға қатысты активтерді сатуға мәжбүр болды. Бөлу қозғалыстары басқа елдерде де кең өріс алды. Колледжге негізделген бөлу әрекеттері Оңтүстік Африка экономикасына бірден әсер етуі мүмкін немесе болмады, бірақ олар апартеид мәселесі туралы хабардар етті. Бөлу қозғалысы бүкіл әлемге танымал болғаннан кейін, АҚШ Конгресі Оңтүстік Африка үкіметіне қарсы бірқатар экономикалық санкциялар қабылдауға көшті.

1985-1990 жылдар аралығында АҚШ-тың 200-ден астам компаниясы Оңтүстік Африка Республикасымен барлық байланыстарын үзіп, нәтижесінде американдық тікелей инвестициядан 1 миллиард доллар шығынға ұшырады.Кәсіпорындар, инвесторлар мен ақшалар елден кетіп бара жатқандаОңтүстік Африка капиталды жіберіп алмады. Rand, Оңтүстік Африка валюта айтарлықтай құнсызданып, сондай инфляция екі цифрды қол жеткізілді.Экономикалық жағдай, сондай-ақ апартеид кезінде жапа шеккендердің қарсыласу әрекеттері Оңтүстік Африка жүйесінің аяқталуына тура келді.

Біріншіден, нәсілдерді бөліп тұрған әр түрлі апартеид кодтары алынып тасталды. Содан кейін қара халық және басқа түсті адамдар дауыс беру құқығына ие болды. 1994 жылы ел Нельсон Манделаны өзінің жаңа президенті етіп сайлады. Бөлу қозғалысы апартеидтің аяқталуының жалғыз себебі емес, сонымен қатар бұл маңызды фактор болды.

Оңтүстік Африкадан тыс бөлу

Оңтүстік Африка апартеидін аяқтаған сәттен бастап, айыру басқа салаларда өзгеріс енгізу құралы ретінде қолданылды және ұсынылды. Университеттердің, инвестициялық топтардың, зейнетақы қорларының және әртүрлі мемлекеттік органдардың үкіметі Дарфурдағы адам құқығын аяусыз бұзумен байланысты Суданмен сауда жасаған акциялардан бас тартуы үшін үлкен науқан басталды. Басқа топтар Иран, Сирия және Израиль сияқты елдерді бөліп алу кампанияларына бағыттады және американдық медициналық қауымдастық сияқты топтар темекі индустриясына қарсы бөлу науқанын өткізуге шақырды.

Бұл науқан әртүрлі деңгейдегі жетістіктерге ие болғанымен, наразылық білдірушілерді өздерінің саяси мақсаттарына жету үшін қаржылық және экономикалық жағдайларға ықпал ету тәсілі ретінде наразылықты бөлу кең өріс алды.

Этикалық инвестор болуға алаңдамайсыз ба? Мүмкін «күнәлі акциялардың» сіздің портфолиосыңызда орны бар шығар .