Иммиграция реформасының оң және теріс жақтары

Иммиграциялық реформа депортацияларды кеңейтуге, шекараны ұзағырақ тұрғызуға қаражат жинауға көмектесті және Covid-19-ға байланысты көптеген жаңа иммигранттардың келуін тоқтатты.

Трамп әкімшілігі АҚШ-тағы құжатсыз иммигранттар санын қысқартты – бұл Pew зерттеу орталығының қолда бар соңғы деректері бойынша 2017 жылы шамамен 10,5 миллион адамды құраған топ.  Бұрынғы президент Трамп бұл тәсілдің көптеген себептерін келтіргенде, адам саудасына қатысты мәселелерден бастап, абстрактілі тұрғындар санына дейін – «біздің ел толы», – деп 2019 жылдың сәуірінде жариялады, – бұл дәлел әрдайым экономикалық негіз болды.

Шынында да, бұрынғы президент Трамп еңбек нарығы негізінен нөлдік ойын – АҚШ территориясымен өтіп жатқан гондурастық және мексикалық иммигранттар, сайып келгенде, АҚШ азаматтарынан жұмыс орындарын тартып алып, олардың жалақыларын басады деген идеяны тікелей де, нәзік тәсілдермен де бірнеше рет алға тартты..«Біз американдық жұмысшылардың жұмыс орны, жалақысы мен қауіпсіздігін бірінші орынға қоятын иммиграциялық жоспарды ұсынамыз», – деді Трамп 2019 жылы 16 мамырда Ақ үйдегі іс-шарада латиналық алушыларды шектейтін жаңа визалық бағдарламаны жариялаған кезде.

Иммиграциялық реформа және 2020 жылғы сайлау

Бұрынғы президент Трамп пен оның жақтастарының ойлауы 2020 жылғы президенттік сайлаудың ең үлкен идеологиялық шайқастарының бірін құрды. Сенаторлар Элизабет Уоррен, Берни Сандерс, Камала Харрис және Кори Букер барлығы заңсыз шекарадан өтуді азаматтық құқық бұзушылыққа дейін төмендетуді жақтады. Тіпті 3 миллионға жуық құжаттары жоқ иммигранттар шығарылған кезде вице-президент қызметін атқарған президент Джо Байденнің өзі қоғамға оң үлестерін қосуға асықты.

Сонымен, құжатсыз жұмысшылар мен экономика туралы сөз болғанда кім дұрыс және кім бұрыс? Біз қызу риторикадан тыс қарап, саяси спектрдің екі жағынан зерттеушілердің не айтатынын түсіндіреміз. 

Еңбек нарығына әсері

Трамптың құжатсыз көшіп келушілерге қатысты қатаң ұстанымы, олар американдық азаматтардан жұмыс орындарын алады деген болжамға оралды. Сырттай қарағанда, бұл 11 миллионға жуық адамды білдіретін когорта үшін өте қисынды тұжырым сияқты көрінеді. Бірақ иммиграция адвокаттары бұл дәлел еңбек нарығының динамикалық сипатын ескермейді дейді .

Біріншіден, иммигранттар тек жұмысшылар емес, олар тауарлар мен қызметтерді сатып алатын тұтынушылар екенін мойындау маңызды.Кейбір зерттеушілер жаппай депортация жалпы экономикалық өнімді қысқартады деп санайды.Иммиграциялық саясатқа бағытталған екі жақты зерттеу және ақпараттық-насихаттау ұйымы New American Economy жүргізген талдау нәтижесінде мұндай саясат жалпы ішкі өнімнің 1,6 триллион долларға азаюына алып келеді деген қорытындыға келді.

Сонымен қатар, құжаттары жоқ жұмысшылар көбінесе американдық азаматтардың қызығушылығы төмен, ауылшаруашылық және орман шаруашылығы сияқты жұмыс күшін қажет ететін салаларда жұмыс жасайтын біліктілігі төмен жұмыс орындарын алады. NAE-дің тағы бір есебінде, біліктілігі төмен иммигранттар АҚШ-та туылған әріптестеріне қарағанда ерекше жұмыс сағаттарын қажет ететін жұмысқа 18% көбірек болатындығы анықталды.

Дүниежүзілік банктің бағалауы бойынша АҚШ-та босанудың төмендеуіне байланысты – орташа американдық әйелдің 1,7 баласы бар – кейбір сарапшылар иммигранттар еңбек нарығындағы тесікті толтыруға көмектесе алады, бұл ақырында экономиканы көтереді дейді.

«АҚШ экономикасының болашақтағы өсу перспективалары еңбекке қабілетті халықтың өсуінің жеткіліксіздігімен қатаң түрде шектеледі», – деп жазды Конференция Кеңесінің (CED) экономикалық даму жөніндегі бейтарап комитеті 2018 жылғы саяси қысқаша баяндамасында.«Аз жұмысшылар дегеніміз, өнімділіктің артуына жол бермей, өнімнің аз болуы мүмкін, соншалықты мүмкін емес».

Латын Америкасынан көшіп келгендердің шамамен жартысы 18 мен 35 жас аралығында болғандықтан, Америка Құрама Штаттары олардың оқу ақысын төлеуге міндетті емес.Бұл иммигранттардың жыл сайын 100 000-ын әкелу адам капиталын құюды білдіреді, әйтпесе бізге білім мен бала күтімі үшін 47 миллиард доллар кетеді, дейді CED.

Жалақы төмендей ме?

Сіз рақымшылық туралы сыншылардың пікірлерін жиі естисіз: американдық жұмыс орындары үшін бәсекелес болуға көп жұмысшылардың мүмкіндік беруі қазіргі жұмысшылардың жалақысын басады.

Сұраныс пен ұсыныстың негізгі ережелері  бұл талапты қолдайтын сияқты.Жұмысшылар саны артқан кезде, компаниялардың төлеуі керек сомасы азаяды.Алайда, бірқатар зерттеулер көрсеткендей, біліктілігі төмен жұмысшылардың жалақысына әсері салыстырмалы түрде аз – көбісі оны 1% -дан аспайды.Зерттеушілер Gianmarco Ottaviano және Джованни Peri шын мәнінде ұзақ мерзімді перспективада, өсіп иммиграциялық өте кішкентай бар екенін тауыпоң ана туған американдықтардың жалақы әсер, 0,6%,.

Бірақ бұл жұмыс орындары үшін төлем азаятын болса да, бұл әр салада бола бермеуі мүмкін. Иммиграциялық реформаны қолдаушылары көп қызметкерлерінің болуы болып табылады деп айтуға  Бун  , оның төменгі пайдасы бизнес үшін  өндірістік шығындар.

Бұл менеджерлер мен бухгалтерлер сияқты құжатсыз жұмысшылардың үлкен бәсекелестігіне ұшырамайтын жоғары білікті жұмыс орындарына сұранысты теориялық тұрғыдан күшейтеді. Демек, реформа колледж дәрежесін қажет ететін жұмыс орындарының жалақысын, ең болмағанда, шамалы арттыруы мүмкін.