Үштен бір ереже

Үштен бір ереже дегеніміз не?

Үштен бір ереже еңбекке арналған капиталдың өзгеруіне негізделген еңбек өнімділігінің өзгеруін бағалайды. Ереже технологиядағы немесе капиталдағы өзгерістердің өндіріске әсерін анықтау үшін қолданылады.

Еңбек өнімділігі дегеніміз – жұмысшының бір сағаттық өнімнің өзіндік құнын, сол жұмыс уақытын өндіруге жұмсалған жалпы ішкі өнімнің (ЖІӨ) мөлшеріне негізделген сипаттайтын экономикалық термин. Атап айтқанда, ережеге сәйкес, еңбекке жұмсалатын шығындар 1% -ға ұлғаюы нәтижесінде 0,33% -ке дейін еңбек өнімділігі артады. Үштен бір ереже барлық басқа айнымалылар тұрақты болып қалады деп болжайды. Сонымен, технологиялар мен адами капиталда ешқандай өзгеріс болмайды. Адам капиталы дегеніміз – жұмысшының алған білімі мен тәжірибесі.

Негізгі өнімдер

  • Үштен бір ереже – бұл жұмыс күшінің сағатына капиталдың өзгеруіне негізделген еңбек өнімділігінің өзгеруін бағалайтын ереже.
  • Жұмысшы бір сағаттық жұмыс барысында қаншалықты көп тауарлар мен қызметтерді өндіре алады, соғұрлым сол экономикадағы өмір деңгейі соғұрлым жоғары болады.
  • Көбірек адам капиталын алу қиынға соғуы мүмкін, әсіресе қатысу деңгейі төмен елдерде немесе жұмыс күшіне қатысатын халықтың пайызы.

Үшінші ережені түсіну

Еңбек өнімділігін есептеу

Үштен бір ережені қолдану арқылы экономика немесе бизнес жалпы өнімділікке технологиялар мен жұмыс күшінің қаншалықты үлес қосатынын есептей алады. Мысал ретінде, егер сіздің компанияңыз белгілі бір жұмыс уақыты үшін жұмыс күші үшін капиталдың 6% өсуін бастан кешірді делік. Басқаша айтқанда, жұмысшыларды жалдау сізге көп шығындар әкеледі. Сонымен бірге компанияның физикалық капиталының қоры да 6% өсті.

Сіз өнімділіктің өсуі = 1/3 (физикалық капиталдың / жұмыс сағатының% өсуі) +% технологиясының өсуін, өнімділіктің өсуінің 4% -ы технологияның дамуына байланысты деп тұжырымдау үшін пайдалана аласыз.

Еңбек өнімділігіне әсер ететін факторлар

Еңбек өнімділігін дәл анықтау қиын болуы мүмкін. Мысалы, бір сағаттық жұмыс кезінде зауыттың еңбек күшімен өндірілген тауарлар саны арасында байланыс орнату жеткілікті қарапайым болғанымен, қызметке мән беру қиынырақ. Даяшы уақытының бір сағаты қанша тұрады? Бухгалтердің бір сағаты ше? Медбике туралы не деуге болады? Статистика мамандары осы мамандықтар бойынша жұмыс күшінің долларлық құнын бағалай алады, бірақ бағалауға болатын материалдық тауарлар болмаса, дәл бағалау мүмкін емес.

Елдің еңбек өнімділігінің артуы өз кезегінде бір адамға шаққандағы нақты ЖІӨ өсімін тудырады. Өнімділік орташа жұмысшының бір сағаттық жұмыс күшінде өндіре алатын тауарларының санын көрсететіндіктен, бұл елдің өмір деңгейіне анықтама бере алады.

Мысалы, Еуропадағы және Америка Құрама Штаттарындағы өндірістік төңкеріс кезінде өнеркәсіптік технологиялық жедел прогресс жұмысшыларға сағат сайынғы өнімділік деңгейінде үлкен жетістіктерге жетуге мүмкіндік берді. Өндірістің ұлғаюы Еуропада және Америка Құрама Штаттарында өмір сүрудің жоғары деңгейіне әкелді. Жалпы алғанда, бұл жұмысшылар көп тауарлар мен қызметтерді өндіре алатын кезде олардың жалақысы да өсетіндіктен болады.

Маңызды

Елде адам капиталы жетіспейтін кезде, ол иммиграция арқылы адам капиталын көбейтуге және туу коэффициентін көтеруге ынталандыру ұсынуға немесе күрделі салымдарды көбейтуге және жаңа технологиялық жетістіктерді дамытуға назар аударуы керек.