Фермалық емес еңбекақы
Фермалық емес жалақы дегеніміз не?
Шаруашылықтан тыс еңбек ақы төлеу – бұл АҚШ-тағы жұмысшылар санының өлшемі, бұл шаруа қожалықтарының жұмысшыларын және басқа бірнеше жіктелімдегі жұмысшыларды қоспағанда. Бұл АҚШ-тағы жеке және мемлекеттік ұйымдардың жалақы қорлары туралы сауалнама жүргізетін Еңбек статистикасы бюросымен (BLS) өлшенеді. BLS еңбекке ақы төлеудің нөмірлері туралы ай сайын қоғамға мұқият қадағаланатын «Жұмыспен қамту жағдайы» есебі арқылы хабарлайды.
Шаруашылық емес жалақы туралы мәліметтер ферма жұмысшыларынан басқа кейбір мемлекеттік қызметкерлерді, жеке үй шаруашылықтарын, жеке кәсіпкерлерді және коммерциялық емес қызметкерлерді де қоспайды.
COVID-19 ғаламдық пандемиясы АҚШ-тың фермерлік емес жалақысына 2020 жылдың наурыз айында қатты әсер етті.
Он жылдан астам өсуден кейін АҚШ-тың ауылшаруашылықтан тыс жалақысы 701 000-ға қысқарды, ал жұмыссыздық деңгейі 4,4% дейін өсті.
Фермалық емес жалақы туралы түсінік
Фермалық емес жалақы атауы шаруа қожалықтарының жұмысшыларын статистикалық көрсеткіштерден шығаруды көздейді, сонымен қатар, жалақы туралы мәліметтерді жинау кезінде BLS есептемейтін бірнеше басқа санаттар бар. BLS мәліметтері бойынша, қызметкерлердің фермерлік емес сыныптамалары жалпы ішкі өнімге (ЖІӨ) ықпал ететін АҚШ-тың кәсіпкерлік секторларының шамамен 80% құрайды. Бұл АҚШ-тағы жұмыс күшінің едәуір көп бөлігін құрағанымен, шаруа қожалықтарының жұмысшыларынан басқа кейбір ерекше ерекшеліктер бар:
- Мемлекеттік қызметкерлер : Үкімет ай сайын «Жұмыспен қамту жағдайы» туралы есеп берудің маңызды бөлігі болып табылады, бірақ кейбір мемлекеттік қызметкерлер шеттетіледі. Мемлекеттік санат азаматтық қызметкерлерді қамтиды. Алайда оған әскери қызметкерлер мен үкімет тағайындаған шенеуніктердің қызметкерлері кірмейді. Орталық барлау басқармасы, ұлттық қауіпсіздік агенттігі, ұлттық кескін және карта жасау агенттігі мен қорғаныс барлау агенттігінің қызметкерлері де шеттетілген.
- Жеке үй шаруашылықтары: жеке үй қызметкерлері мен үй шаруашылығындағы жұмысшылар шығарылмайды.
- Меншік иелері: Меншік иелері, әдетте, бірікпеген кәсіп иелері болып табылады. Бұл жеке кәсіпкерлер мен тіркелген бизнес-корпорациясыз жұмыс істейтін жеке кәсіпкерлерді қамтиды (мысалы, жауапкершілігі шектеулі серіктестік немесе серіктестік мәртебесі жоқ).
- Коммерциялық емес қызметкерлер: Коммерциялық емес сектор айтарлықтай үлкен болғанымен, коммерциялық емес жалақы бойынша статистикада ескерілмейді.
Негізгі өнімдер
- Шаруашылықтан тыс еңбек ақы төлеу – бұл АҚШ-тағы жұмысшылар санының өлшемі, бұл шаруа қожалықтары мен басқа да бірнеше жіктелімдегі жұмысшыларды қоспағанда.
- Фермалық емес еңбек ақы төлеу жіктемесіне шаруа қожалықтарының қызметкерлері, сондай-ақ кейбір мемлекеттік қызметкерлер, жеке үй шаруашылықтары, жеке кәсіпкерлер және коммерциялық емес қызметкерлер кірмейді.
- Фермадан тыс жалақы туралы мәліметтерді Еңбек статистикасы бюросы (БЖС) жинайды және ай сайынғы «Жұмыспен қамту жағдайы» есебіне салады, оған жұмыссыздық деңгейі де кіреді.
Ай сайынғы есепті талдау
«Жұмыспен қамту жағдайы» туралы есеп – бұл есептер жиналғаннан кейін айдың бірінші жұмасында BLS шығарған мұқият бақыланатын ай сайынғы есеп. BLS-тің «Жұмыспен қамту жағдайы» туралы есебі әрдайым таңғы сағат 8: 30-да шығарылады
Ай сайынғы «Жұмыспен қамту жағдайы» туралы есеп екі жан-жақты сауалнамадан құрылады: үй шаруашылықтарын зерттеу және мекемелерді зерттеу. Нәтижесінде ай сайынғы бір есепті құру үшін екі бөлек есеп шығарылады. Үй шаруашылығына арналған сауалнама жұмыссыздық деңгейі туралы есепті, сондай-ақ жұмыспен қамту демографиясы туралы мәліметтерді ұсынады. BLS-тің «Жұмыспен қамтылу жағдайы» туралы есепті құру туралы сауалнама сегменті, сонымен қатар, ұлттық экономикаға қосылатын жаңа қосалқы жалақы бойынша жұмыс орындарының негізгі санын бере отырып, «жалақы туралы есеп» деп аталады.
Үй шаруашылықтарын зерттеу
Үй шаруашылығы сауалнамасының негізгі компоненттеріне мыналар кіреді:
- Жұмыссыздық деңгейі
- Жұмыссыздық деңгейі жынысы бойынша
- Нәсіл бойынша жұмыссыздық деңгейі
- Білім бойынша жұмыссыздық деңгейі
- Жас бойынша жұмыссыздық деңгейі
- Жұмыссыздықтың себептері
- Баламалы жұмыс түрлері бойынша жұмыспен қамту туралы мәліметтер
- Қатысу коэффициенті
Мекеме туралы сауалнама
«Жұмыспен қамту жағдайы» туралы есеп берудің мекеменің сауалнамалық бөлігі еңбек ақыға қосылатын қосымшалар туралы егжей-тегжейлі көрсетеді және оларды жалақылар туралы есеп деп білуге болады. Мекеме туралы сауалнаманың негізгі компоненттеріне мыналар кіреді:
- Есепті айда ұйымдар қосқан ауылшаруашылық емес жалақы қорларының жалпы саны
- Салалық санаттар бойынша жалақы бойынша қосалқы қосымшалар: ұзақ мерзімді тауарлар, ұзақ мерзімді емес тауарлар, қызметтер және үкімет
- Жұмыс уақыты туралы толық ақпарат
- Орташа сағаттық жалақы туралы толық ақпарат
Экономикалық талдау
Жалдамалы қызметкерлердің саны және жұмыссыздық деңгейі «жұмыспен қамту жағдайы» есебінің басты тақырыбы болып табылады, бірақ экономистер мен саясаткерлер экономиканың қазіргі жағдайын бағалау және экономикалық қызметтің болашақ деңгейлерін болжау үшін қолда бар барлық деректерді пайдаланады. Есепте экономикаға, сондай-ақ қор нарығына, АҚШ долларының құнын, қазынашылық құндылығы мен алтын бағасына тікелей әсер ететін жұмыс күші туралы көптеген құнды түсініктер бар .
Экономистер жұмыссыздық деңгейінің, қатысу деңгейінің және демографиялық көрсеткіштерге байланысты басқа тенденциялардың тенденциясын қарастырған кезде үй шаруашылығына сауалнама мәліметтерін талдайды. Мекеме туралы сауалнама / фермерлік емес жалақы туралы есеп секторды егжей-тегжейлі бөліп көрсететін секторлар туралы құнды ақпаратты ұсынады. Сарапшылардың бірнеше типтері салалық емес жалақы туралы деректерді талдауға қосуы мүмкін. Мұндай бөлшектеуді көбінесе акциялар секторлары мен кірістер туралы хабарламалар туралы есеп беретін биржалық талдаушылар қолдана алады.
Фермалық емес жалақы бойынша статистика қай салалардың кеңейіп, келісімшарт жасалып жатқанын көрсетеді. Кеңейтіліп отырған секторлар жаңа жалақы қорларының санын көбейтеді, ал келісімшарттық секторлардың жұмыс қол жетімділігінің төмендеуін көрсететін төмен немесе теріс салымдары болуы мүмкін.
Кәсіпорын сауалнамасында табылған жалақы мен жалақының өсуі экономистер үшін де маңызды. Тарихқа көз жүгіртсек, жалақының өсуінің ең жақсы айы – мамыр айы, орташа есеппен 129000 қосымша жұмыс орны бар. Тамыз – бұл ең нашар ай, оған орташа есеппен 69000 жұмыс орны қосылды. Фермалық емес еңбекақы төлемдері үшін 1994 жыл 3,85 млн жұмыс орны қосылған рекордтық жыл болды. 2009 жылы жұмыс күші 5,05 млн жұмыс орнын жоғалтты, бұл еңбекақыны есептен шығару бойынша ең нашар статистикалық жыл болды. 2018 жылы жалақының өсуі 2017 жылы 2,2 миллионға және 2016 жылы 2,2 миллионға толықтырулармен салыстырғанда 2,6 миллионды құрады.