Қызметкерлерді басқару және сатып алу (MEBO)

Менеджмент пен қызметкерлерді сатып алу нені білдіреді?

Менеджмент пен қызметкерлерді сатып алу (MEBO) – бұл кең таралған акционерлер тобынан шағын топқа меншік құқығын шоғырландыру үшін фирманы сатып алатын басқарушылық және басқарушылық емес қызметкерлерді қамтитын қайта құру бастамасы.

Менеджмент және қызметкерлерді сатып алу туралы түсінік (MEBO)

MEBO негізінен жалпыға ортақ сауда жасайтын компанияны жекешелендіру үшін қолданылады, бірақ сонымен қатар венчурлық капиталистерге немесе онсыз да жеке фирманың басқа акционерлеріне шығу стратегиясы ретінде қолданыла алады. MEBO көбінесе фирманың өндірісінде тиімділікті арттыру тәсілі ретінде қарастырылады, өйткені олар жұмыскерлерге қосымша жұмыс қауіпсіздігін қамтамасыз ете алады – оларды компанияның кірістілігін жақсартуға күш салуға итермелейді.

MEBO-ді олардың негізгі қызметіне кірмейтін бөлімшелерді сатуды қалайтын корпорациялар немесе иелері зейнетке шыққысы келетін жеке кәсіпкерлер қолдана алады. Менеджмент пен қызметкерлердің ішкі тобы өз ресурстарын өзі басқаратын немесе басқаратын бизнесті сатып алу үшін біріктіреді. Қаржыландыру көбінесе жеке жинақ пен капиталдың, сатушының қаржыландыруы немесе жеке капиталды қаржыландырудың араласуынан туындайды.

Сатып алудың бұл түрін компанияның өсуі мен болашақ бағытынан тек жұмысшыларға қарағанда көбірек пайда көргісі келетін менеджмент пен қызметкерлер командалары жүргізеді. Меншіктің сыйақыларын жинау мүмкіндігі айтарлықтай болғанымен, қызметкерлер мен менеджерлер жалдамалы болудан иесіне ауысуы керек, бұл кәсіпкерлік ойлауды көбірек қажет етеді. Бұл әрдайым тегіс ауысу болмауы мүмкін.