Өмір сүру деңгейі
Еңбек ақы дегеніміз не?
Тіршілік жалақысы дегеніміз – жеке тұлғаның немесе отбасының жеткілікті баспана, тамақ және басқа да қажеттіліктерге қол жеткізуіне мүмкіндік беретін теориялық табыс деңгейі. Еңбек ақының мақсаты – қызметкерлерге өмірдің қанағаттанарлық деңгейі үшін жеткілікті табыс табуға мүмкіндік беру және олардың кедейлікке ұшырауының алдын алу.
Экономистер өмір сүру жалақысы оның 30% -дан аспайтын бөлігін тұрғын үйге жұмсауды қамтамасыз ететін жеткілікті мөлшерде болуы керек деп санайды және бұл мөлшер көбінесе заңды ең төменгі жалақыдан едәуір жоғары болады.
Негізгі өнімдер
- Еңбек ақы – бұл қажетті тамақтану, баспана, балаларға қызмет көрсету және денсаулық сақтау сияқты негізгі қажеттіліктер үшін тиісті қамтуды қамтамасыз ететін әлеуметтік-қолайлы табыс деңгейі.
- Өмір сүру деңгейінің деңгейі жалдау төлемдеріне немесе ипотекаға 30% -дан аспауға мүмкіндік береді және кедейлік деңгейінен едәуір жоғары.
- Ең төменгі күнкөріс деңгейі көбінесе заңды бекітілген ең төменгі жалақыдан біршама жоғары болуы ұсынылады.
Күнкөріс деңгейі қалай жұмыс істейді
Еңбек ақы идеясы және оның экономикаға әсері туралы қызу пікірталастар жүруде. Сыншылар күнкөрістің ең төменгі деңгейіне жету экономикаға зиян келтіретін жалақы деңгейін белгілейді деп сендіреді. Олардың пайымдауынша, егер компаниялар жалақыны көбейту керек болса, жалданатын қызметкерлердің санын азайтады. Бұл жұмыссыздықтың жоғарылауын туғызады, нәтижесінде өлі салмақ жоғалтады, өйткені ең төменгі күнкөріс деңгейіне жететін жұмыс істейтін адамдар жұмыс істемейді.
Ал күнкөріс деңгейінің жақтаушылары керісінше, қызметкерлерге жоғары жалақы төлеу компанияға тиімді деп санайды. Олар жалақы алатын жұмысшылардың қанағаттануы көбірек, бұл кадрлардың ауысуын азайтуға көмектеседі деп санайды. Бұл фирманы жалдау және оқытуға кететін қымбат шығындарды азайтады. Олар сондай-ақ жалақының жоғарылауы рухты көтеретіндігін атап өтті. Жоғары рухы бар қызметкерлердің өнімділігі жоғарырақ болады деп күтілуде, бұл компанияға жұмысшылардың өндіріс көлемін жоғарылатудан пайда табуға мүмкіндік береді.
Жұмысшылардың ақылға қонымды жалақы алу қозғалысы жаңа қозғалыс емес. Бостондағы кеме ұсталары 1675 жылы жоғары жалақы төлеуді талап ету үшін бас қосты. 1886 жылы құрылған Американдық Еңбек Федерациясы (AFL) 19-ғасырдағы еуропалық қалалық жұмысшы табына қарағанда отбасын жеткілікті деңгейде қамтамасыз ететін және өмір сүру деңгейін көтеретін жалпы өмір сүру жалақысын ұсынды.
MIT зерттеушілерінің айтуы бойынша, АҚШ-тағы ең төменгі күнкөріс деңгейі сағатына 16,54 долларды құрады немесе 2019 жылы жылына $ 68,808, төрт адамнан тұратын отбасыға салық төлегенге дейін (яғни, екі жұмыс жасайтын ересек адам, екі бала) 2018 жылы 16,14 доллар болған. Әрине, ең төменгі күнкөріс мөлшері отбасы санына және белгілі бір қалада немесе белгілі бір жерде тұру құнына байланысты өзгереді.
Ең төменгі жалақыға қарсы күнкөріс деңгейі
Көптеген комментаторлар федералды минималды жалақыны күнкөріс деңгейіне сәйкес келтіру үшін көбейту керек деп санайды. Олар ең төменгі жалақы өмір сүруге жеткілікті кірісті қамтамасыз етпейтіндігін, өйткені ол инфляция деңгейімен көтерілмейтіндігін атап өтті; ең төменгі жалақы конгресстің шешімімен ғана өсе алады.
1938 жылы президент Франклин Делано Рузвельт енгізген сәттен бастап ең төменгі жалақы мөлшері өскенімен, инфляция әсерін есептейтін тұрақты доллар сомасы американдық үй шаруашылықтары үшін 1968 жылдан бастап төмендеді.
$ 15 / сағ
Ең төменгі жалақы сағатына 15 доллар қозғалысы ең төменгі күнкөріс деңгейінің мөлшерін анықтауға бағытталған.
Мысалы, федералдық ең төменгі жалақы қалдықтары, 2021 жағдай бойынша сағатына $ 7,25 және 2009 Шынында да, бұл сағаттық ставкасы дейін сақталады жоқ, өйткені, бұл деңгейде қалды күнкөріс , 1968 жылы 1960-жылдардың соңында бастап федералдық минимум жалақы сағатына 1,60 долларды құрады, бірақ сағатына 10,75 долларды құрайтын тұрақты доллар мәні болды. Көптеген штаттарда ең төменгі жалақы туралы заңдар бар, олар оны күнкөріс деңгейімен тығыз байланыстыруға тырысады; дегенмен, кейбір штаттарда ең төменгі жалақы федералды минималды жалақыдан төмен, бұл жағдайда федералды минимум қолданылады.
2019 жылы АҚШ Өкілдер палатасы 2019 жылғы жалақыны көтеру туралы заңның өзгертілген нұсқасын қабылдады, ол 2025 жылға қарай федералды минималды жалақыны біртіндеп 15 долларға дейін көбейтетін еді. Бірақ заң жобасы сенатта қайтыс болды және нәтижесінде, ең төменгі жалақыны көтеру туралы пікірталас.Байден әкімшілігі кезінде Заң екінші рет қаралуы мүмкін.3 Осыған қарамастан, бірнеше штаттар мен қалалар жергілікті минималды жалақыны $ 15 немесе одан жоғары деңгейге көтерді, ал бірнеше компаниялар өз жұмыс орындарында да өз еріктерімен жасады.