Жұмыс сипаттамасы және жалақы: жабдықтау тізбегін басқару
Бұл әрбір сатушының кошмар.1999 жылы Toys R Us Рождествоға арналған онлайн тапсырыстарын уақытында орындай алмады және балалар мен ата-аналарға «кешіріңіз» деп мейрамға екі күн қалғанда электронды хат жіберуге мәжбүр болды.Жабдықтар тізбегіндегі осындайапаттар болған кезде, жаман баспасөз кейін көп ұзамай жоғалған нарықтағы үлес, акциялардың төмендеуі және абыройдың беделін түсіреді.Шын мәнінде, Toys R Us сәтсіздікке сол кезде жаңадан пайда болған Amazon интернет-сатушысымен келісімшарт жасасып жауап берді. Компаниялар дүниежүзілік шикізатты, өндірісті және жұмыс күшін дүниежүзілік жабдықтау тізбегін құра отырып көбейтеді.Компаниялар өздерінің алыс жабдықтау тізбектерінде қалайша жұмысты қамтамасыз етеді және еріксіз дағдарыстардың әсерін азайтады?
Жұмыс сипаттамасы: жабдықтау тізбегін басқару дегеніміз не?
Жауап жеткізу тізбегін басқару арқылы жүзеге асырылады. Жеткізу тізбегінің менеджері жабдықтау тізбегінің барлық бөліктерін логистиканы үйлестіреді, ол бес бөлімнен тұрады:
- Жоспар немесе стратегия
- Шикізат көзі немесе қызметтер
- Өндірістің өнімділігі мен тиімділігі
- Жеткізу және логистика
- Ақаулы немесе қажетсіз өнімдерді қайтару жүйесі
Жеткізу тізбегінің менеджері жетіспеушілікті барынша азайтуға және шығындарды азайтуға тырысады.Жұмыс тек материалдық-техникалық жабдықтау және тауарлық-материалдық құндылықтарды сатып алу туралы ғана емес. Salary.com сайтының хабарлауынша, жеткізілім тізбегі менеджері «ұйымның жеткізілім тізбегінің тиімділігін арттыру және шығындарын азайту үшін жалпы жеткізу тізбегін және логистикалық операцияларды бақылайды және басқарады». Өнімділік пен тиімділіктің жақсаруы тікелей компанияның төменгі деңгейіне шығады және нақты және тұрақты әсер етеді. Жеткізілім тізбегін жақсы басқару компанияларды тақырыптардан алшақтатып, қымбат қайтарып алулар мен сот процестерінен аулақ ұстайды.
Жабдықтау тізбегінің менеджерлері өндіріс, аэроғарыш, қорғаныс және энергетика салаларында жұмыс істейді. Олар үлкен және кіші компанияларда жұмыс істейді. Жабдықтау тізбегі менеджері функциясының классикалық мысалы – iPhone сияқты тұтынушы өніміндегі компоненттер үшін ең жақсы баға мен сапаны табу болуы мүмкін. Жабдықтау тізбегінің менеджері сонымен қатар тасымалдау және қоймаға арналған процестерді басқару сияқты операцияларды бақылай алады. Корпоративті штаб-пәтер, шикізат көздері, өндіріс, жөнелту және тұтынушылар әр түрлі елдерде немесе тіпті континенттерде болуы мүмкін болғандықтан, жеткізілім тізбегін басқару үшін әр түрлі уақыт белдеулері арасында жұмыс істеу үшін үлкен саяхат пен қоңырау сағаттары қажет.
Білім беру және оқыту
Жабдықтау тізбегінің менеджерлері жобаларды басқару, шығындар есебі, электрондық бизнес / электрондық сатып алу жүйелері бойынша дағдыларды қажет етеді. Сондай-ақ оларда ғаламдық хабардарлық, жақсы іскерлік этика және заңды келісімшарттар туралы түсінік болуы керек. Жеткізу тізбегін басқару силостар бойынша және әртүрлі мәдениеттерде жұмыс істеуді қамтуы мүмкін болғандықтан, қарым-қатынас, тиімді презентация және мәдениетті түсіну сияқты жұмсақ дағдылар да маңызды. Бұл дағдыларды игеру формальды білімнен де, өндірістік оқудан да туындайды.
Salary.com сәйкес жабдықтау тізбегі менеджерлерінің 90 пайызының бакалавр немесе магистр дәрежесі бар, және көптеген компаниялар белгілі бір деңгейдегі тәжірибені, әдетте 5 жыл, байланысты немесе ұқсас салада қажет етеді. Бұл тәжірибе менеджмент, электрондық бизнес, сатып алу, логистика, жобаларды басқару немесе кәсіпорын ресурстарын жоспарлаудан бастап болуы мүмкін.Экономика, іскери әкімшілік, статистика, өндіріс және менеджмент дәрежелері жиі кездеседі.Кейбір колледждер мен университеттер жабдықтау тізбегін басқару бойынша мамандандырылған дәрежелер ұсынады. CPSM, CPIM және CSCP сияқты сертификаттар жұмыс іздеушілерге артықшылық бере алады.45
Жалақы
Glassdoor мәліметтерібойынша, жеткізілім тізбегі менеджерінің жылдық жалақы мөлшері орташа есеппен алғанда $ 61,915-пен $ 44,000-ден $ 85,000-ға дейін түседі. Бұл салада бонустар сирек емес.Бонустармен жабдықтау тізбегі менеджерінің жылдық орташа өтемақысы 99 000 долларды құрайды, ал жоғары орындаушылар әлдеқайда көп ақша таба алады. Бұл жұмыс орындарының болашағы бизнестің жаһандық сипатқа ие болуына байланысты күшті болды және болуы керек.
Төменгі сызық
Жеткізілім тізбегінің жетекші менеджерлері көптеген компаниялардың C деңгейіне қосылып, бас атқарушы директормен, операциялар жөніндегі бас директормен және қаржы директорымен бірге үстелден орын алды. корпорация қазір жеткізілім тізбегін басқарудың компанияның қызметі мен экономикасына тигізетін әсерін өте жақсы біледі. Бұл тану осы жұмыс орындары үшін өтеулі жиынтық компенсацияға әкелді.