Бос уақыт
Бос уақыт дегеніміз не?
Бос уақыт – бұл басқарылатын немесе бақыланбайтын факторларға байланысты жұмыскердің немесе машинаның өнімсіз болғанына ақы төленетін уақыт. Әдетте бұл консультанттарға емес, штаттық жұмысшыларға қолданылады, олар әдетте әр уақыттың әр сағаты үшін есеп айырысады.
Негізгі факторлар
- Бос уақыт – бұл басқарылатын немесе бақыланбайтын факторлардың әсерінен жұмыскердің немесе машинаның өнімсіз болғанына ақы төленетін уақыт.
- Бос уақытты қалыпты немесе қалыптан тыс деп бөлуге болады.
- Егер бизнес ұзақ уақыт бойы тиімділікті арттырғысы келсе, бос уақытты азайту маңызды.
Бос уақытты түсіну
Бос уақыт – қызметкерлердің күтуімен байланысты уақыт кезеңі. Мүмкін, олар пайдалануы керек техниканың бір бөлігі жұмыс істемей қалған болуы мүмкін, олар маңызды жөнелтілімді күтеді немесе компанияда жұмысшылар саны аз болады және мұнда төленетіндердің бәріне бірдей тапсырма берілмейді.
Қызметкерлер өндірістік қызметпен айналыспаған жағдайда, бұл жұмыс берушілерге елеулі әсер етуі мүмкін.Гарвард іскерлік мектебінің 2018 жылғы зерттеуіне сәйкес, жұмысшылардың 78,1% -ы әр апта сайын еріксіз бос уақытты табады, бұл жұмыс берушілерге жылына шамамен 100 млрд.
Бос уақыттың түрлері
Бос уақытты қалыпты немесе қалыптан тыс деп бөлуге болады.
Қалыпты бос уақыт
Қалыпты бос уақыт тұрақты техникалық қызмет көрсету мен жөндеуге арналған «тоқтап қалу» санатына жатқызылады. Өндірістік активтердің тұрақты жоспарланған тоқтап қалуы – бұл кәдімгі іскери тәжірибе және оны басшылық басқара алмайды.
Аномальды бос уақыт
Жұмысшылардың ереуілі сияқты қалыптан тыс бос уақыт әдеттен тыс болып табылады және көптеген жағдайларда басшылықтың бақылауында болуы мүмкін. Уақытты басқару кез-келген бизнесте, әсіресе жоғары шығындар болған кезде өте маңызды. Бос тұрған машиналар немесе жабдықтар амортизациялық шығындарды тудырады, сонымен қатар өндіріс өнімділігін төмендетеді.
Маңызды
Белгіленген жалақы бойынша жұмыс істемейтін жұмысшылар компания рентабельдігіне зиян келтіреді және жалпы өнімділіктің төмендеуі.
Бос уақыттың мысалдары
Жұмыс ауысымдарын немесе операциялар ағымын тиімді жоспарламайтын компания менеджерлері бос уақытты тудыруы мүмкін. Қызметкерлердің өздері де бос уақытқа себеп болуы мүмкін.
Мысалы, егер автомобиль зауытының құрастыру тобы сегіз сағаттық ауысымда 100 автомобиль жасаса және сапаны тексеру мен сынау тобы сол ауысымда тек 50 машинаны өңдейтін болса, конвейер сапаны бақылау тобына дейін біраз уақыт жұмыс істемеуі керек еді. қарқынына ілесті.
Табиғи апат бос уақыттың себебі болуы мүмкін. Су тасқыны, мысалы, кеме порттарында немесе теміржол терминалдарында контейнерлерді тиеу мен түсіруді тоқтатуға әкеліп соқтырады, бұл осы тасымалдау желілеріне сүйенетін зауыттарға әсер етеді. Тауарлы-материалдық құндылықтардың артығымен тауарлар қайтадан қозғала бастағанша фабрикалар жұмысшыларды да, өндіріс орындарын да жұмыссыз қалдыруға мәжбүр болады.
Ерекше мәселелер
Бірде-бір бизнес ұзақ уақыт бойы 100% тиімділікпен жұмыс жасамайды, ал бос уақыт сөзсіз. Алайда, мақсат – бұл жоспарланған кесте мен байланысты топтармен үйлестіру арқылы компанияға «шығындарды» азайту. Сонымен қатар, менеджерлерге күтпеген оқиға туындаған кезде операцияларды жүргізу үшін төтенше жағдайлар жоспарларын құрған жөн.