Саймон Герберт А

Герберт А.Симон кім болған?

Герберт А.Симон (1916–2001) – американдық экономист және саясаттанушы, 1978 жылы қазіргі заманғы бизнес экономикасы мен әкімшілік зерттеулерге қосқан үлесі үшін экономикалық ғылымдар бойынша Нобель мемориалдық сыйлығын жеңіп алды. Ол шектеулі рационалдылық теориясымен кең байланысты, мұнда индивидтер барлық қажетті ақпаратты алу мен өңдеудің қиындығынан мінсіз рационалды шешім қабылдамайды.

Саймон кандидаттық диссертациясын қорғады. 1943 ж. Чикаго Университетінен бітірді. 1949 ж. Карнеги Меллон университетінің профессорлық-оқытушылық құрамына кіргенге дейін ғылыми зерттеулермен айналысты және бірнеше университеттерде оқытушылық қызметтер атқарды. Ол 50 жылдан астам уақыт әкімшілік, психология профессоры ретінде сабақ берді. және информатика. Оның сонымен бірге Карнеги Меллонның бірнеше кафедралары мен мектептерін құруға, соның ішінде қазіргі кезде Tepper Бизнес мектебі деп аталатын Өнеркәсіптік Әкімшіліктің Жоғары мектебін құруға атсалысты.

Экономика саласындағы Нобель мемориалдық сыйлығынан басқа Саймон информатика саласындағы жұмысы, соның ішінде жасанды интеллект саласындағы үлесі үшін 1975 жылы AM Turing сыйлығын алды. Ол сондай-ақ 1986 жылы АҚШ Ұлттық ғылым медалін жеңіп алды.

Саймон көзі тірісінде 27 кітаптың авторы болды, соның ішінде «Әкімшілік мінез-құлық» (1947), «Жасанды ғылымдар» (1968), «Шектеулі рационалдылықтың модельдері» (1982).

Негізгі өнімдер

  • Герберт А.Симон шектеулі рационалдылық теориясымен кең байланысты.
  • Оның теориялары ұтымды мінез-құлық туралы классикалық экономикалық ойлауға қарсы тұрды.
  • Ол қазіргі заманғы бизнес экономикасы мен әкімшілік зерттеулерге қосқан үлесі үшін экономика саласындағы Нобель мемориалдық сыйлығын жеңіп алды.

Герберт А. Симон және шектеулі ұтымдылық

Герберт А.Симон және оның экономикалық шешімдер қабылдау жөніндегі теориялары классикалық экономикалық ойлауға, оның ішінде рационалды мінез-құлық пен экономикалық адам идеяларына қарсы тұрды. Экономикалық мінез-құлық ұтымды және мүмкін болатын нәтижеге қол жеткізу үшін барлық қолда бар ақпаратқа негізделген идеяға жазылудың орнына («оңтайландыру»), Саймон шешім қабылдау « қанағаттандыру » туралы деп санады. Оның термині «қанағаттандыру» және «жеткілікті» сөздерінің тіркесімі болды.

Саймонның айтуы бойынша, адамдар толықтай ұтымды шешімдер қабылдау үшін қажетті барлық ақпаратты ала алмады немесе өңдей алмайтындықтан, олар керісінше өздеріне қажет ақпаратты қанағаттанарлық немесе «жеткілікті жақсы» нәтиже беру үшін пайдалануға тырысады. Ол адамдарды өзінің «танымдық шектерімен» шектелген деп сипаттады. Бұл әдетте шектеулі рационалдылық теориясы деп аталады.

Швеция Корольдік ғылым академиясы осы саладағы өз жұмысы үшін Шимонға экономика бойынша Нобель сыйлығы берілді кезде, ол атап өтті, қазіргі заманғы бизнес, экономика және әкімшілік зерттеулер көп, оның идеяларына негізделген деп. Саймон бәрін білетін, табысты көбейтетін кәсіпкер тұжырымдамасын ақпараттық, жеке және әлеуметтік шектеулерге тап болатын компания ішіндегі шешім қабылдаушылармен ынтымақтастық идеясымен алмастырды.

Осыны ескере отырып, шешім қабылдаушылар проблеманы немесе олардың алдында тұрған мәселелерді қанағаттанарлық шешімдерді табуға ұмтылуы керек, сонымен бірге компаниядағы басқа шешім қабылдаушылар өз мәселелерін қалай шешетініне назар аударуы керек.

Герберт А. Симон және жасанды интеллект

Герберт А.Симон жасанды интеллект негіздерінің ізашары болып саналады. 1950 жылдардың ортасында Rand корпорациясының Саймон мен Аллен Ньюелл компьютерлерде адамның шешім қабылдауын имитациялауға тырысты. 1955 жылы олар математикалық теоремаларды дәлелдей алатын компьютерлік бағдарлама жазды. Жұп оны өздерінің «ойлау машинасы» деп атады.