Grunt Work
Грунт жұмыс дегеніміз не?
Грант жұмысы – бұл алғыссыз және қара жұмысты сипаттау үшін қолданылатын өрнек. Грунт жұмысы гламур мен беделге ие емес немесе скучно және қайталанатын жұмыстарға да қатысты болуы мүмкін. Қаржы саласының тұрғысында, Грунт жұмыстар, компанияның қаржылық есебін арқылы түтуге оң және теріс әзірлемелер іздеп, немесе тамаша табуға үмітпен тарихи сауда деректерді талдау әкеп соқтыруы мүмкiн стоп-шегі тәртібі ұпай.
Негізгі өнімдер
- Грунт жұмысы әдетте гламур мен беделге ие емес немесе скучно және қайталанатын жұмыстарды білдіреді.
- Қаржы саласында грант жұмысына көбінесе үйлестіру презентациялары, аналитикалық мәліметтер жинау және әкімшілік міндеттері кіреді.
- Грунт жұмысы, оның төмен мәртебесіне қарамастан, көбінесе мансап сатысында өсудің маңызды құрамдас бөлігі болып табылады.
Grunt Work туралы түсінік
Грунт жұмысы, мәртебесінің төмендігіне қарамастан, көбінесе мансап сатысында көтерілудің маңызды құрамдас бөлігі болып табылады. Кейбір банктер мен фирмалардың өздерінің иерархиялары бар, бірақ Уолл-Стриттегі қаржылық мансаптар әдетте келесі жолмен жүреді :
- Талдаушы
- Қауымдастырушы
- Вице-президент
- Директор
- Басқарушы директор
Грант жұмысы көбінесе үйлестіру презентацияларын, аналитикалық мәліметтерді жинауды және әкімшілік міндеттерді қамтиды. Мысалы, талдаушы қазіргі және болашақ клиенттер үшін қатаң кітаптар мен маркетингтік презентацияларды шығаруды үйлестіруге жауапты болуы мүмкін. Аналитикалық жұмыс қаржылық тұрғыдан модельдеуді, бағалауды және несиелік анализді қамтитын Excel-ге ауыр. Әкімшілік жұмыс жоспарлауды, жиналыстарды үйлестіруді және сапарларды ұйымдастыруды қамтиды.
Талдаушы рөлінен кейін қаржы кәсіпқойының дәстүрлі мансаптық өсуіндегі келесі рөл қауымдастырылған болып табылады. Қауымдастырылған серіктестер MBA бағдарламаларынан тыс тікелей қабылданады немесе фирмадағы екі жылдан кейін жоғарылаған аналитиктер болып табылады. Қауымдастырылған рөл талдаушы рөліне ұқсас, кіші және аға буын персоналы арасындағы байланыс қызметін атқарудың қосымша жауапкершілігі бар.
Кейбір жағдайларда олардың клиенттермен де тікелей жұмыс жасау мүмкіндігі болуы мүмкін. Қауымдастықтар аналитиктермен тығыз байланыста жұмыс істейді, бұл олардың рөлін жақсы білетіндігін және күтетіндіктерін ескереді. Ассоциациялар талдаушылардың жұмысын, әсіресе талдаушы рөліндегі адамдар клиенттерге арналған кез келген материалдармен немесе аналитикалық жұмыстармен жұмыс істеген кезде қарастырады.
Вице-президенттерден бастап директорлар мен басқарушы директорларға ауысқан жоғары деңгейлі қызметкерлер мансап баспалдағымен көтеріліп, шешім қабылдаушы бола отырып, қосымша жауапкершілік алады. Егде жастағы адамдар экономикалық өзгерістер мен нарық динамикасы олардың салаларына сарапшылар деңгейінде қалай әсер ететіндігін білумен қатар, мәмілелер жасасады және клиенттермен қарым-қатынасты сақтайды. Олардың фирмада жұмыс істеуі неғұрлым ұзақ болса, соғұрлым институционалды білім – немесе тиісті институционалдық білімге қол жетімділік – бұл мансаптың нақты кезеңінде жүруге көмектеседі.
Грунт жұмысы қаржы үшін үлкен пікірталас тақырыбына айналды. Соңғы жылдары қиынға айналған жоғары таланттарды тартуға және сақтауға тырысу үшін көптеген фирмалар жылжыту қарқынын жылдамдатады. Сондай-ақ, фирмалар әдетте талдамалы және қауымдастырылған деңгейдегі лауазымдармен байланысты, кейбір уақытты талап ететін қысыммен ұзақ уақытты қамтитын, көп еңбекті қажет ететін аз жұмысты азайту технологиясын қолданады.
Алайда қаржы саласында мансабын жаңадан бастағандар үшін грунт жұмысының маңызы өте зор деп айтуға болады, өйткені егер сіз жоғары деңгейлі, күрделі міндеттерге сенетін болсаңыз, грантты жұмысты игеруіңіз керек.. Грант жұмысы – бұл аналитиктер мен қауымдастықтардың жоғары деңгейлі лауазымдардағыларға бірінші кезекте кішігірім немесе маңызды емес тапсырмаларды тиімді орындай алатынын көрсету арқылы өз құзыреттіліктерін көрсету тәсілі.