Қызметкерлерге төлемдер қауіпсіздігі жөніндегі әкімшілік (EBSA)

Қызметкерлерге берілетін қауіпсіздікті басқару (EBSA) дегеніміз не?

Қызметкерлерге төлемдер қауіпсіздігі жөніндегі әкімшілік (EBSA) 1974 жылғы қызметкерлердің зейнеткерлік кірістерін қамтамасыз ету туралы заңның (ERISA) ережелерін қадағалайды және орындайды. Еңбек департаментінің (DOL) агенттігі ретінде EBSA жоспар менеджерлерінің іс-әрекетін, жоспар активтерін инвестициялауды, есеп беру мен жоспар туралы ақпаратты ашуды, заңның сенімгерлік ережелерін және жұмысшылардың қызметін реттейтін ережелерді орындауға міндетті. жәрдемақы құқығы.

Қарапайым тілмен айтқанда, Қызметкерлерге төлемдер қауіпсіздігі жөніндегі басқарма (EBSA) АҚШ жұмыскерлерінің активтерінің қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін зейнетақы менеджерлерінің орынсыз әрекеттеріне қарсы бақылау ретінде әрекет етеді.

Қызметкерлерге жеңілдіктермен қамтамасыз етуді басқару туралы түсінік

Қызметкерлерге берілетін қауіпсіздікті қамтамасыз ету басқармасы (EBSA) 155 миллионнан астам АҚШ жұмысшыларына, зейнеткерлерге және олардың отбасыларына білім беруге көмектеседі.Оның сипаттамасы шамамен 710,000 зейнетақы жоспарларын, шамамен 2,4 миллион денсаулық сақтау жоспарларын, сондай-ақ шамамен 10,1 триллион АҚШ долларын құрайтын миллиондаған әлеуметтік төлемдер мен жәрдемақы жоспарларын қамтиды.2018-04-21 Аттестатта сөйлеу керек

EBSA нормативтік құқықтық актілерді жасайды және оларды зейнетақымен қамтамасыз ету және денсаулық сақтау жоспарлары сияқты жұмыспен байланысты жеңілдіктердің сақталуын қамтамасыз етуді көздейді. Оған жоспар демеушілері, бенефициарлар мен қатысушылар сияқты барлық қатысушы тараптарды оқыту арқылы қол жеткізіледі.

EBSA қатысушыларға кез-келген сұрақтарға жауап беруге, кез-келген шағымдарды тергеуге және өңдеуге көмектесетін жәрдемақы кеңесшілері арқылы көмек көрсетеді. Егер жәрдемақы жөніндегі кеңесші шағымды шеше алмаса, онда ол қарау үшін атқару тобына жіберіледі.

EBSA сонымен бірге ERISA I тақырыбының орындалуына жауап береді. ERISA мақсаты – АҚШ жұмысшыларының зейнетақы активтерін тиісті басқаруды және қорғауды қамтамасыз ету.Олар бұған білікті жоспарларды басшылыққаалатын әр түрлі ережелер арқылы қол жеткізеді,осылайша жұмысшының активтері инвестицияланбайды немесе нашар басқарылмайды.

ERISA II тақырыбын Ішкі кірістер басқармасы (IRS)бақылайды. ERISA-ның бұл бөлімінде жоспарлар тиімді салық режимін ала алатын стандарттар көрсетілген.

Қызметкерлерге жеңілдіктер Қауіпсіздікті басқару ұйымдық құрылым

EBSAбүкіл ел бойыншаондағаноблыстық және аудандық көшпелі кеңселерге ие.  Бұл кеңселер ERISA I атағының болжамды бұзушылықтары бойынша тергеу жүргізеді. Мұндай кеңселер зейнетақы жоспары әкімшілері мен тұрғындардың сұрақтары мен шағымдарын қарастырады.

EBSA-ны президент тағайындайтын және АҚШ сенаты растайтын хатшының көмекшісі басқарады. Хатшының көмекшісіне хатшының көмекшісінің негізгі орынбасары, хатшының ұлттық кеңсесі бойынша орынбасары және аймақтық кеңсесінің көмекшісінің орынбасары кіреді. 

Қызметкерлерге берілетін қауіпсіздікті басқару (EBSA)сегіз бағдарламалық кеңсеге бөлінген .Олар:

• Босатуды анықтау бөлімі:  жеке тұлғалар мен сыныптар үшін ERISA тыйым салынған мәміле ережелерінен босату туралы сұраныстарды өңдейді.
• Орындау басқармасы:  EBSA-ның орындалу бағдарламасын жүргізеді.
• Денсаулық сақтау жоспары стандарттары мен сәйкестікке көмек:  денсаулық сақтау жоспарларына қатысты ережелер мен ережелерді түсіндіру бойынша нұсқаулар ұсынады. Денсаулық сақтау жоспарлары мен мемлекеттік органдарға білім береді және техникалық қолдау көрсетеді.
• Регламенттер мен түсіндірмелер басқармасы:  EBSA-ның нормативтік күн тәртібін және ережелерді түсіндіру қызметін жүзеге асырады. Сондай-ақ, техникалық көмек пен қолдау көрсету арқылы зейнетақы және денсаулық сақтау саясатының мәселелерін әзірлейді, талдайды және жүзеге асырады.
• Бас бухгалтердің кеңсесі: қызметкерлерге сыйақы жоспарына жылдық есеп беру және аудиторлық талаптарды ұсынады. Сондай-ақ, осы ережелер жылдық есеп беруден бас тартылған жоспар әкімшілеріне қатысты азаматтық жазалар арқылы орындалады.
• Технологиялық және ақпараттық қызметтер басқармасы:  EBSA қызметкерлеріне бүкіл ел бойынша компьютерлік қолдау және қызмет көрсетеді.
• Ақпаратты қолдау, білім беру және көмек көрсету бөлімі: қатысушылар мен әкімшілерге сұрақтар мен шағымдарға жауап беретін жәрдемақы кеңесшілерінің құрамымен көмектеседі. Сондай-ақ ақпараттық-түсіндіру саясаты мен процедураларын белгілейді, сонымен қатар аймақтық кеңселерге бақылау мен қолдау көрсетеді.
• Бағдарламалар, жоспарлау, бағалау және басқару бөлімі: EBSA саясатын әзірлеуге, жүзеге асыруға және бағалауға кеңес береді және қадағалайды. Сондай-ақ стратегиялық жоспарлау, қаржылық менеджмент, бюджеттеу, адами ресурстар және әкімшілік бағдарламалар кіреді.