Премиум тапты

Табылған премиум дегеніміз не?

Алынған сыйлықақы мерзімі сақтандыру полисінің мерзімі өткен полиске жиналған сыйақыны білдіреді. Бұл сақтанушы сақтандыру полисі әрекет еткен уақыттың бір бөлігі үшін төлеген, бірақ оның мерзімі өткен. Сақтандыру компаниясы осы уақыт ішінде тәуекелді жабатындықтан, ол сақтанушыдан тиісті сыйлықақы төлемдерін алынбаған деп санайды. Уақыт аяқталғаннан кейін, ол оны ақша ретінде немесе пайда ретінде жаза алады.

Табылған сыйлықақылар туралы түсінік

Алынған сақтандыру сыйлықақысы сақтандыру саласында әдетте қолданылады. Сақтанушылар сыйлықақыларды алдын-ала төлейтіндіктен, сақтандырушылар сақтандыру келісімшарты үшін төленген сыйлықақыларды бірден кіріс деп санамайды. Сақтанушы өзінің қаржылық міндеттемесін орындап, жеңілдіктерге ие болған кезде, сақтандырушының міндеттемесі сыйлықақы алғаннан басталады.

Сыйақы төленген кезде, бұл пайда емес, алынбаған сыйлықақы болып саналады. Себебі, жоғарыда айтылғандай, сақтандыру компаниясы әлі де орындауға міндетті. Сақтандырушы сыйлықақының мәртебесін бүкіл сыйлықақы пайда болған кезде ғана жұмыс істемейтіннен алынғанға дейін өзгерте алады.

Маңызды

Алдын-ала төленген және 90 күн бойы әрекет ететін толық жылдық саясат үшін алынған сыйлықақы сол 90 күнде болады.

Сақтандыру компаниясы сыйлықақыны кіріс ретінде тіркейді және уақыт өткен жоқ деп айтыңыз. Бірақ сақтанушы сол мерзімде талап арызбен жүгінеді. Сақтандыру компаниясы сыйақыны кіріс ретінде тізімге енгізген транзакцияны ашу үшін өзінің кітаптарын салыстыруға мәжбүр болады. Сондықтан оны шағым түскен жағдайда оны табыс ретінде есепке алуды тоқтата тұру мағыналы болады.

Негізгі өнімдер

  • Табылған сыйлықақы – бұл сақтандыру полисі әрекет еткен уақыт кезеңінде пайдаланылатын сыйлықақы.
  • Сақтандыру компаниялары алынған сыйлықақыларды сыйлықақыны өтеу мерзімі аяқталғаннан кейін кіріс ретінде есепке ала алады.
  • Тапқан сыйлықақыларды бухгалтерлік есеп әдісі және тәуекел әдісі арқылы есептеуге болады.

Ерекше мәселелер

Сыйақы есептеудің екі түрлі әдісі бар: бухгалтерлік есеп әдісі және тәуекел әдісі.

Бухгалтерлік есеп әдісі ең жиі қолданылады. Бұл әдіс сақтандырушылардың корпоративті кірістері туралы есеп берудің көпшілігінде алынған сыйақыны көрсету үшін қолданылатын әдіс. Бұл әдісте қолданылатын есептеу жалпы сыйақыны 365-ке бөлуді және нәтижені өткен күндер санына көбейтуді қамтиды. Мысалы, 100 күн бойы қолданыста болған полис бойынша $ 1000 сыйлықақы алған сақтандырушының алған сыйақысы $ 273,97 ($ 1,000 ÷ 365 x 100) болады.

Экспозиция әдісі сыйлықақыны брондаған күнді ескермейді. Керісінше, сыйлықақылардың белгілі бір уақыт кезеңіндегі шығындарға қалай ұшырайтындығын қарастырады. Бұл күрделі әдіс және есептелмеген кезең ішінде шығынға ұшыраған, алынбаған сыйлықақының бөлігін тексеруді қамтиды. Экспозиция әдісі белгілі бір уақыт аралығында пайда болуы мүмкін түрлі тәуекел сценарийлерін тексеруді қамтиды – жоғары тәуекелділіктен төмен тәуекелге дейінгі сценарийлерге дейін және нәтижесінде алынған сыйлықақылардың әсерін қолданады.

Табылмаған және алынбаған сыйлықақылар

Алынған сыйлықақылар сақтандырушыға тиесілі болған және алдын-ала төленген кез-келген сыйлықақыларға қатысты болса, алынбаған сыйлықақылар әртүрлі. Бұл сақтандыру компаниялары алдын-ала жинайтын сыйлықақылар, егер сыйақымен қамтылған мерзім аяқталғанға дейін жабылған болса, оны сақтанушыларға қайтарып беруі керек.

Мысалы, сіз автокөлік сақтандыру полисін алып, алты айлық мерзімге алдын-ала төлем жасайсыз дейік. Егер сіз көлік апатына ұшырап, полистің екінші айында көлігіңізді жинасаңыз, сақтандыру компаниясы төленген сыйлықақыларды алғашқы екі айда сақтап қалады. Бұл компанияның тапқан сыйлықақылары. Қалған төрт айлық сыйақылар сақтанушыға қайтарылады. Олар пайдаланылмағандықтан, олар алынбаған сыйлықақылар деп аталады. Дәл сол сияқты, егер полис ұстаушы 12 айлық сақтандыру полисі үшін айына 200 доллар төлесе және үш айдан кейін жабуды тоқтату туралы шешім қабылдаса, сақтандыру компаниясы 600 АҚШ долларын тапқан сыйлықақысы ретінде сақтайды және 1800 долларды сақтанушыға алынбаған сыйлықақы ретінде қайтарады.