Авангардтың 401 (K) шағын бизнеске арналған жоспары

Vanguard Group401 (k) өнім, әсіресе шағын бизнеске арналғанVanguard зейнетақы жоспарына қол жеткізуді әзірледі.Бұл жаңа немесе қарапайым жұмыс берушілерге жұмыскерлерге үлкен компаниялар сияқты зейнетақымен қамсыздандыру төлемдерін ұсынуды жеңілдетеді.

Ірі мекемелердің шағын бизнес ұсыныстарының бұл түрлері үлкен фирмалардың оқыған жеңілдіктерінен гөрі не іздейтінін білмейтін шағын бизнес иелері үшін жоспарды таңдау кезінде көптеген болжамдарды қабылдауы мүмкін.

Неліктен Авангард?

Авангард – бұл инвестициялық қоғамдастықтың ең құрметті атауларының бірі, соның ішінде өнімнің кең спектрі, соның ішінде инвестициялық қорлар, айырбас қорлары (зейнетақы қорлары) және зейнеткерлік жоспарлары бар. Vanguard өнімдері өте танымал және тіпті Vanguard-пен тікелей басқарылмайтын инвесторлар арасында тәжірибелі болып табылады.

Мысалы, Vanguard Institutional Index пай қоры – кез-келген провайдердің 401 (k) портфолиосына енетін ең кең таралған қорлардың бірі.Бұл өте арзан қор S&P 500-ді қадағалайды және (2020 жылдың 31 наурызындағы жағдай бойынша) 5 жылдық жылдық кірістілігі 6,70% -дан жоғары, өте қарапайымшығындар коэффициенті 0,035% құрайды.2018-04-01 Аттестатта сөйлеу керек

Белгілі бір дәрежеде қанша үнемдеуге болатындығы және қандай салық жеңілдіктері бар екендігі бойынша көптеген 401 (k) жоспарлары бірдей. Алайда, Vanguard ең табысты инвестициялық қорларды ұсынатындықтан және көптеген жағдайларда бәсекелестеріне қарағанда төмен төлемдер алатындықтан, Vanguard 401 (k) әсіресе тиімді таңдау болуы мүмкін.

Не кіреді?

Кез-келген басқа 401 (k) сияқты, шағын бизнеске арналған Vanguard 401 (k) өнімі кәсіби басқаруды, инвестициялаудың кең спектрін және жұмыс берушілерге өз жоспарларының нақты шарттарын айтуға мүмкіндік беретін теңшелетін өнімді ұсынады.Шағын бизнес 401 (k) демеуші жұмыс берушіге жоспар бойынша күнделікті қолдауды, соның ішінде жоспардың салықтық мәртебесін сақтап қалуын қамтамасыз ету үшін сәйкестікті тексеруді ұсынады.

Инвестициялар түрлері

Жоспарлардың көпшілігі 401 (k) пайлық инвестицияларға сүйенеді, және Авангардтың зейнеткерлік жоспарына қол жеткізу өнімі өзгеше емес.Алайда, бұлпассивті және белсенді басқарылатын қаражаттыңкең спектріне қол жетімділікті қамтамасыз етеді, яғни қатысушылар қаласа портфолиосын дәл реттей алады.

Бұл жоспар барлық Vanguard пай қорларына, сондай-ақ 10 000-нан астам сыртқы қорларға қол жеткізуді қамтамасыз етеді.Қатысушы қызметкерлер жоспар шеңберінде өзін-өзі басқаратын брокерлік шот арқылы компания акцияларына ақша салуды таңдай алады.

Жарналар

Кез-келген басқа 401 (к) сияқты, Vanguard зейнетақы жоспарына кіру қызметкерлерге зейнетақы шоттарын кейінге қалдырғысы келетін әрбір жалақы мөлшерін таңдауға мүмкіндік береді. Жоспардың шарттарына байланысты қызметкерлер, сондай-ақ, белгіленген Рот шоттарына салық төлегеннен кейін жарна сала алады.

Vanguard зейнетақы жоспары Access сонымен қатар жұмыс берушілердің жарналарын қабылдайды. Демеуші жұмыс беруші тікелей жарналарды немесе қызметкерлердің жарналарын сәйкестендіруді қамтамасыз ету жоспарын жасай алады.

Vanguard шағын бизнес өніміне қосылатын барлық жарналарбасқаIR1 шектеулеріне сәйкес келеді, 401 (k).

Салық жеңілдіктері

401 (k) жоспарларының ең тартымды аспектілерінің бірі – олар қызметкерлер мен жұмыс берушілерге беретін салық жеңілдіктері.Авангардтың 401 (k) шағын бизнесі сияқты басқа да өнімдер сияқты, жұмыскерлерге ай сайын осы кіріске салық төлемей ақша бөлуге мүмкіндік береді.Табысқа салынатын салық төлемді алу кезінде болғанымен, көптеген адамдар зейнеткерлікке шыққаннан кейін төменгі салықтық жақшада болады, сондықтан олардың жалпы салық ауыртпалығы азаяды.

Сондай-ақ, жұмыс берушілер жыл сайын қызметкерлердің зейнеткерлік шоттарына қаражат салу арқылы салық жүктемелерін төмендете алады.Авангард жоспары бойынша, басқа жоспарлар сияқты, жұмыс берушілер де 401 (к) шотына жұмысшылардың жалақысының 25% -на дейін жарна ұстай алады.

Бұл қанша тұрады?

Тарихи тұрғыдан алғанда 401 (к) жоспарын ұсыну шағын бизнес үшін қымбатқа түсті; ауқымды операцияларға арналған өнімдер үлкен корпоративті жоспарлар сияқты шағын жоспарларды құру және басқару үшін бірдей ақы алады. Көптеген шағын кәсіпкерліктерде сыйақы төленген мамандар жұмыс істемейтіндіктен, жоспарды таңдайтын адам не күтіп тұрғанын білмеуі мүмкін.

Авангардтық зейнетақы жоспарына қол жеткізу ашық және мүмкіндігіншетөлемдерді төмендетеді.  401 (k) жоспарларының барлығы әкімшілік төлемдерді талап етсе, шағын бизнес үлкен жоспарлармен бірдей жұмыс көлемін қажет етпейді, сондықтан төлемдердің төмен болуы мағынасы бар.

Vanguard өнімі жоспарлы активтердің уақыт өткен сайын өсуіне байланысты шығындарды көбейтудің орнына әр қатысушыға есеп жүргізу ақысын төлейді.Сонымен қатар, жоспар осы құнын төмендету үшін есепке алу ақысының несиесін ұсынады.

Ашықтықты сақтау үшін Vanguard жоспары шығындардың егжей-тегжейлі есебін ұсынады, онда әрбір никель мен тиын қайда жұмсалатыны көрсетілген және жұмыс берушілерге шығындардың бірыңғай көрсеткіші ұсынылған.