Канада зейнетақы жоспары (CPP)
Канада зейнетақы жоспары дегеніміз не?
Канада зейнетақы жоспары – бұл Канада үкіметінің зейнеткерлікке шығу жүйесінің үш деңгейінің бірі, ол зейнеткерлікке немесе мүгедектікке байланысты төлемдерді төлеуге жауапты.Канада зейнетақы жоспары 1965 жылы зейнеткерлер мен мүгедек салымшыларға арналған негізгі төлемдер пакетін ұсыну үшін құрылған.Егер алушы қайтыс болса, тірі қалғандар жоспар бойынша жеңілдіктерге ие болады.
Негізгі өнімдер
- Канада зейнетақы жоспары (CPP) – бұл 65 жастан кейін қарт немесе мүгедек азаматтарға өмір бойғы кірістің негізгі деңгейін қамтамасыз ететін канадалық әлеуметтік қауіпсіздік азаматы.
- АҚШ-тың әлеуметтік қамсыздандыру жүйесі сияқты, CPP-де барлық жұмысшылар, соның ішінде өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдар міндетті түрде сіз төлейтін төлемдерді талап етеді.
- Жеңілдіктер тек жарамды, өтініш білдірген және өтініштерін үкімет мақұлдаған адамдарға бөлінеді.
Канададағы зейнетақы жоспарын түсіну
Канадада жұмыс істейтін барлық дерлік адамдар Канада зейнетақы жоспарына немесе CPP-ге үлес қосуға және жәрдемақы алуға құқылы. CPP ол ретінде енгізілді 1965 жылдан бастап жерде болды кейінге қалдырылған табыс зейнеткерлік құралы болып табылады толықтыру үшін ескі Жасы қауіпсіздік.
Стандартты төлемдер 65 жасқа толғанға дейін сақталады, дегенмен 60 жастан 65 жасқа дейінгі адамдарға, созылмалы мүгедектерге және зейнеткерлік жасқа жетпей біреуін жоғалтқандарға асыраушысынан айрылуына жәрдемақы қарастырылған.2018-04-01 Аттестатта сөйлеу керек
Салықтар
Квебектен басқа барлық провинцияларда, өзінің жеке Квебек зейнетақы жоспары бар (QPP), CPP жалақыға жұмыс беруші мен жұмысшы арасында бөлінген тәртіппен салық салады, дегенмен таза нәтиже жұмысшылардың жалақысын салық салынатын сомаға азайту болып табылады.Жалақыға салынатын салық 18 жастан басталады және 65 жаста аяқталады, егер жеке жұмысшы жәрдемақы ала бастаған немесе қайтыс болған болмаса. Жалпы алғанда, CPP салығының ставкалары мен табыстың шегі АҚШ-тың әлеуметтік қамсыздандыру жүйесінен төмен;тиісті төлемдер де едәуір төмен болады.
Салық салынатын канадалық жалақы CPP инвестициялық кеңесі басқаратын сенім қорына орналастырылады , ол өз кезегінде қаражатты акцияларға, облигацияларға және басқа активтерге салады.2020 жылдың аяғындағы жағдай бойынша бұл активтерге жеке және мемлекеттік акционерлік капитал, сондай-ақ жылжымайтын мүлік кірді.
Жеке тұлға зейнеткерлік жасқа жеткенде, олардың төлемдері қажетті минималды сомаларды енгізген жылдарға байланысты анықталады.Максималды сыйақыға ие болу үшін олар 40 жыл ішінде CPP-ге өз үлестерін қосып қана қоймай, сонымен қатар әр жылдың өзінде жеткілікті мөлшерде үлес қосуы керек.
Канада зейнетақы жоспары ай сайын төлейді, ол бастапқы жарналар салынған салымшының табысының шамамен 25 пайызын алмастыруға арналған. Ол тұтыну бағаларының индексіне индекстеледі. Жеке тұлғаның зейнетке шыққаннан немесе мүгедектіктен алатын мөлшерін реттейтін бірнеше ережелер бар.Бұл сома адамның жасына және оның жұмыс кезінде CPP-ге қаншалықты үлес қосқанына байланысты. CPP жеңілдіктері салық салынатын табыс болып саналады.Сондықтан кейбір үй шаруашылықтары кірісті бөлуді таңдайды, бұл салықты азайта алады.
Қалай өтініш беруге болады
CPP жеңілдіктері оларды алуға өтініш толтырылғанға дейін және ұсынылғанға дейін ешкімге, тіпті жарамды адамдарға жіберілмейді.Егер өтініш қабылданбаса, Канада зейнетақы апелляциялық кеңесіне шағым жасалуы мүмкін. Канадада тұратын, бірақ Квебекте тұратындар CPP жеңілдіктерін ала алмайды, өйткені Квебек провинциясы үкіметі бағдарламадан бас тартты.Оның орнына Квебек Квебек зейнетақы жоспарын ұсынады.
Өтініш берер алдында Канада азаматтары өздерінің әлеуметтік сақтандыру нөмірін (БСН) және банктік ақпаратты жақын жерде ұстауы керек.Егер сіз зейнетақымен бөлісу мүмкіндігін пайдаланғыңыз келсе, сіздің жұбайыңыздың немесе жалпыға ортақ серіктестің МСН-і болуы керек.Егер сіз өзіңіздің өтінішіңіз бойынша бала тәрбиесі туралы сұрауды жоспарласаңыз, сіз сонымен бірге балаларыңыздың ЖСН-ді және туу туралы куәліктерді ұсынуыңыз керек. Жақында бастауға дайын екеніңізге сенімді болғанға дейін өтініш жасамаңыз.Зейнетақы басталғанға дейін өтініш берудің ең ұзақ уақыты – 12 ай.
Канададағы зейнетақы жоспарына өтініш беру үшін сіз өтінішті онлайн режимінде толтыра аласыз, егер сіз қағаз түріндегі өтінішті толтыруды талап ететін санаттардың біріне кірмесеңіз, немесе поштамен жібермесеңіз немесе сізге ең жақын жерде орналасқан Канаданың қызмет көрсету орталығымен және басқа өтінімде көрсетілген құжаттар.
Егер сіз оны онлайн толтырсаңыз, процестің екі сатысы бар:
- Өтінішті онлайн режимінде толтырып, электронды түрде жіберіңіз.
- Қосымшаның қолтаңбасын басып шығарыңыз, қол қойыңыз және оны Canada Service қызметіне жіберіңіз.
Канададағы зейнетақы жоспарындағы соңғы реформалар
Трюдо үкіметі және оның провинциялық үкіметтері жұмыс жасайтын канадалықтарға зейнеткерлікке шыққан кезде көбірек табыс әкелу үшін Канада зейнетақы жоспарын жетілдіру бойынша жұмыс жасады. Бұл өзгерістер негізінен 2011 жылға 25 пайызға дейін 1971 жылы ерлер 48 пайыздан құлаған жұмыс берушi анықталған-төлемдері бар зейнетақы жоспарының, жабылған болатын жұмыс күшінің үлесі азайып бара дәлелді болды
Қосымша ынталандыру қосымша провинциялық зейнетақы жоспары 2018 жылы бастау үшін арналған, Онтарио Зейнет зейнетақы жоспарын іске Онтарио провинциялық үкімет, ұсынған болатын
Канададағы зейнетақы жоспарына арналған осы толықтырулар толығымен қаржыландырылатын болады, демек, төлемдер жеке адамдар жұмыс істеп, салым жасаған сайын жыл сайын баяулайды.Сонымен қатар, Канаданың зейнетақымен қамсыздандыру жоспарын жақсарту 2019 жылдан бастап жеті жыл ішінде кезең-кезеңмен жүзеге асырылады. Толық жетілдірілген кезде CPP жабылған табыстың үштен бірін (33,33 пайыз) ауыстыру мөлшерлемесін қамтамасыз етеді. Жақсартуға дейін 25 пайыз.
Сонымен қатар, CPP-мен қамтылған кірістердің максималды мөлшері 2025 жылға қарай 14 пайызға өседі (Канада Бас актуарийі сол жылы КЖК туралы 28-ші актуарлық есепте көрсетілген 69,700 АҚШ доллары мөлшеріндегі қалыпты шекпен салыстырғанда 79,400 долларды құрайды). ).12
Ауыстырылған коэффициент пен табыстың жоғарылау лимитінің үйлесуі олардың көптеген жылдардағы табыстарына байланысты зейнетақылардың 33-тен 50 пайызға дейін жоғарылауына әкеледі.