Сәйкестік құны

Сәйкестік құны дегеніміз не?

Сәйкестік құны фирманың салалық ережелерді сақтауға жұмсайтын барлық шығындарын білдіреді. Комплаенс шығындарына сәйкестікте жұмыс істейтін адамдардың жалақысы, есеп беруге кеткен уақыт пен ақша, сақтауды қанағаттандыру үшін қажет жаңа жүйелер және т.б.

Негізгі өнімдер

  • Сәйкестік шығындары компанияның салалық ережелерді сақтауына көз жеткізуі керек барлық шығындарды білдіреді.
  • Сәйкестік шығындарына комплаенс бөлімі үшін жалақы қоры, нормативті есептілік шығындары және осы процеске қажетті кез келген жүйелер кіреді.
  • Компаниядағы сәйкестік шығындары саладағы реттеу стандарттарының өсуіне және компанияның жаһандық кеңеюіне байланысты артады.
  • Компания олардың орындалуын қамтамасыз етуі керек салаларға қоршаған орта, адами ресурстар, тәуелсіз аудиторлық тексерулер, нормативті құжаттар, қаржылық есеп стандарттары және т.б.
  • Әдетте, алаяқтықты, деректердің құпиялылығын жоғалтуды, қоршаған ортаның ластануын және терроризмді болдырмау үшін қатаң шаралар қолданылып жатқандықтан, компаниялар үшін сәйкестік шығындары өсуде.

Сәйкестік құнын түсіну

Сәйкестікке арналған шығындар, әдетте, саланы реттеудің ұлғаюына байланысты артады. Комплаенске шығындар жергілікті, ұлттық және халықаралық ережелер нәтижесінде туындауы мүмкін, және олар көбіне компания юрисдикцияларда жұмыс істеген сайын көбейеді. Әлемдегі юрисдикцияларда әр түрлі реттеуші режимдермен жұмыс істейтін ғаламдық компаниялар, әрине, тек бір жерде жұмыс істейтін компанияға қарағанда әлдеқайда жоғары сәйкестік шығындарына ұшырайды. Комплаенс шығындары кейде комплаенс үстеме шығындары деп аталады.

Сәйкестік шығындары көбінесе нормативтік тәуекел мен шығындармен араласады. Реттеушілік тәуекел – бұл барлық компаниялар алдағы ережелердегі өзгерістерге байланысты туындаған тәуекел және шығындар компанияның қолданыстағы ережелерді бұзғаны үшін төлейтін төлемдері болып табылады. Комплаенс құны – бұл ережелерді сол күйінде сақтау үшін тұрақты баға. А жария-сауда компаниясының экологиялық бағалау, адам ресурстарын саясат, т.б., сондай-ақ акционердің дауыс шығындар, тоқсандық есептер, тәуелсіз аудиторлық тексеру, және т.б.: комплаенс шығындар барлық салалық сақталуын қамтиды.

Сәйкестік бағасының өсуі

Жаһанданған әлемде ауыспалы реттеу режимдерін сақтау күрделі міндет болып табылады. Компаниялар әртүрлі ережелермен айналысады, сондай-ақ АҚШ сияқты елдер пара алу, терроризмге және заңсыз жолмен алынған кірістерді заңдастыруға қарсы заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету үшін компанияның барлық операцияларын қарастыратын юрисдикцияны кеңейтеді. Еуропалық Одақ сияқты бизнес-практиканың көп бөлігі үшін ережелер бар көрінеді. 2016 жылы тауарлар мен қызметтерді сататын барлық компанияларға жүйелерді енгізуді қадағалау үшін деректерді қорғау офицерін (DPO) тағайындауды міндеттеу арқылы сәйкестік шығындарын арттыратын деректерді қорғаудың жалпы ережелеріне (GDPR) сәйкес келу керек екендігі туралы хабарланды. және жеке өмірге қатысты реформалар.

Сәйкестік шығындарының артуы нәтижесінде көптеген компаниялар сәйкестікке бөлу керек санын азайту үшін ірі кәсіпорын деңгейіндегі жүйелерге жүгінуде. Бір қызығы, үлкен деректерді талдау сияқты осы үлкен жүйелерді құрған тенденциялар реттеуші органдарға сәйкессіздіктерді анықтауға көмектесті. Сонымен, сәйкестікке жұмсалатын шығындар көбейгенімен, өткізу шығындары да артты.

Бұл үрдіс экологиялық, салық, көлік, денсаулық сақтау және басқа да нормативтік құқықтық актілер саны артқан кезде жалғасатын көрінеді. Көптеген халықтар кейін жоғары реттеу кезеңдерінде өту жете нүктесіне, және АҚШ-тың ешқандай айырмашылығы жоқ. Жалпы ереже – ереже кітаптарға енгізілгеннен кейін, оны өшірудің орнына өзгерту керек.

Іс жүзінде, 2018 жылдан бастап жүргізілген зерттеулер көрсеткендей, компаниялардың 58% -ы реттеуші персоналмен өзара әрекеттесудің артуын күтті. Зерттеу сонымен қатар компаниялардың үштен екісі өздерінің жалпы сәйкестік бюджетінің ұлғаюын күтті, ал 43% олардың сәйкестік департаменті көлемінің өсуін күтті. Сонымен қатар, компаниялардың 41% -ы финтех ережелеріне сәйкес келуге көбірек уақыт бөледі деп күтті, өйткені бұл саланың жаңа және өсіп келе жатқан саласы. Комплаенс бойынша аға офицерлердің бағасы да өседі деп күтілуде, өйткені жұмысқа деген сұраныс жоғары және рөлге қажет жоғары шеберлік пен білім қажет.

Сәйкестік бағасының өсуіне қарамастан, зерттеулер көрсеткендей, сәйкестік стандарттарына сәйкес келмеу кем дегенде 2,7 есе қымбатқа түседі. Сәйкестік құны орта есеппен 5,5 миллион долларды құрайды, ал сәйкессіздік құны шамамен 15 миллион долларды құрайды.