Инвестициялық талдаушыларға арналған жалпы сұхбат сұрақтары
Инвестициялық сарапшылар бағалы қағаздарды олардың жұмыс берушілері үшін талдайды. Кейбір инвестициялық сарапшылар сату жағында жұмыс істейді, инвестициялық банктер мен брокерлік үйлерде жұмыс істейді, клиенттерге сатып алу-сату бойынша ұсыныстар береді. Басқалары хедж-қорлар мен ақшаны басқарушы фирмалар үшін сатып алу жағында жұмыс істейді, бұл жұмыс берушілерге инвестициялауға ең пайдалы бағалы қағаздарды анықтауға көмектеседі.
Инвестициялық талдаушы ретінде жұмыс Нью-Йорк және Шарлотт сияқты ірі банктік мектептерде көп, бірақ бұл жұмыс орындарына бәсекелестік өте күшті. Жақында бітірген түлектерді жалдау кезінде банктер ең беделді университеттерге миопиялық көңіл бөледі, бұл орта мектептің біреуіне есікке кіруді қиындатады.
Сұхбаттасу – бұл өзіндік жетістік, бірақ бұл жұмыс ұсынуға кепілдік бермейді. Сізге қойылатын сұрақтар түрін алдын ала біліп, жеңімпаз жауаптар дайындап, өзіңізді бәсекеден бөлек қойыңыз.
Сіздің мансаптық мақсаттарыңыз қандай?
Бұл, негізінен, «сіз бес жылдан кейін өзіңізді қай жерде көресіз?» Деген сұрақтың вариациясы. Бұл сәл түсініксіз болғанымен, инвестицияларды талдайтын талдаушылар үшін маңызды сұрақ, өйткені бұл саладағы әлеуетті мансап жолдарының саны іс жүзінде шексіз. Ең дұрысы, компания жаңа жұмысқа жалдауға инвестиция салғысы келеді, ол оны ұзақ уақыт бойы өсіруге көмектеседі, жақсы фирмаға кемеге секірер алдында баспалдақ ретінде пайдаланатындар емес.
Сұхбат берушіден сіздің мансаптық мақсаттарыңызды анықтайды деп күтіңіз, сонда олар мақсаттардың компания қажеттіліктеріне сәйкес келетіндігін бағалай алады. Сұхбат берушіге не тыңдағысы келетінін айту және сіздің мансаптық мақсаттарыңызды дәл көрсету арасындағы тепе-теңдікті табыңыз. Интернеттегі зерттеулер арқылы компанияны зерттеп, қол жетімді мүмкіндіктердің түрлерін біліңіз. Осылайша, сіз фирма шеңберінде қол жетімді мансаптық жолды анықтай аласыз.
Білім саласындағы басты жетістіктеріңіз қандай?
Инвестициялық талдаушы жұмыс орындарын колледждің соңғы түлектері өте қажет етеді. Бұл сұраныс пен ұсыныстың динамикасына байланысты. Осы аз ғана тәжірибе үшін осынша көп ақша төлейтін жұмыс орындары өте аз, ақшаға құмар жас мамандарға бірнеше басқа мүмкіндіктер береді. Олардың барлығы аналитикалық позицияларға ұмтылады, бұл бәсекелесті қатал етеді.
Егер сіздің жұмыс тәжірибеңіз шектеулі болса, сұхбат беруші сіздің біліміңізге көп көңіл бөледі. Егер сіз сыныптың жоғарғы жағында болмасаңыз немесе элиталық университетте оқымаған болсаңыз, сізден сыпайы түрде не сұрады, сіз өзіңізді басқа кандидаттармен бәсекелес бола аламын деп ойлауыңызға не себеп болады?
Өтініш берушілердің кішкене пайызы тіпті сұхбаттасу кезеңіне дейін баратынын ұмытпаңыз, сондықтан сіздің осында екендігіңіз компания сізден бір нәрсе көретінін білдіреді. Өзіңіздің біліміңіз туралы сөйлескенде, сіздің мектептің рейтингінен немесе GPA-дан алшақтап, сізді ерекшелендіретін ерекше жетістіктер туралы, мысалы, үлкен бауырластықтың қазынашысы болу немесе беделді жазғы практикадан өту туралы талқылау.
Сіз қосымша жұмыс жасауға дайынсыз ба?
Инвестицияларды талдау бойынша жұмыс орындары дүйсенбіден жұмаға дейін, 9-дан 5-ке дейін емес. Көптеген сарапшылар бірінші жыл ішінде аптасына кем дегенде 60 сағат жұмыс істейді, оған демалыс күндері тұрақты жұмыс кіреді. Үлкен рецессиядан кейін көптеген инвестициялық банктер өздерінің беделін жақсарту мақсатында қызметкерлер үшін жұмыс пен өмір арасындағы тепе-теңдікті жақсартты – кейбіреулер жаңа жалданушыларды демалыс күндеріне демалуға шақырды. Алайда, 40-сағаттық жұмыс аптасы инвестициялық талдаушылар үшін әлі де сирек кездеседі, ал сұхбат беруші сіздің жұмысқа және сағаттарға – сәттілікке жетуге дайын екеніңізді қамтамасыз еткісі келеді.
Егер сіз ауыр салмақты жүкті қабылдаған болсаңыз, әсіресе колледжде жұмыс істеген болсаңыз, ауыр жұмыс пен ұзақ уақыт жұмыс істеу қабілетіңіз туралы сұрағанда, оны бөліп көрсетіңіз. Сұхбат беруші сіздің жұмыс орнындағы алғашқы 14 сағаттық жұмысыңыз сізді таң қалдырмайтындығына сенімді болғысы келеді.