Инвестициялық банктегі мансап лайықты ма?
Инвестициялық банкирлер әдетте қаржы саласындағы ең көп жалақы алатын жұмысшылар болып табылады;жоғары жалақы тіпті жас қызметкерлер арасында басым.Әдеттегі инвестициялық банкирдің бастапқы жалақысыкөптеген қаржылық позициялардан асып түседі, бірақ бұл салада жұмыс істеу қиынға соғады. Қаржы саласының мамандары инвестициялық банктегі мансапқа тұрарлық екенін тексергісі келуі мүмкін.
негізгі өнімдер
- Өтемақы жоғары болғанымен, инвестициялық банк саласындағы қысым да жоғары.2
- Инвестициялық банкирлер аптасына 100 сағат жұмыс істейді және үнемі қысымға ұшырайды.2018-04-21 Аттестатта сөйлеу керек
- Дәстүрлі көзге көрінетін жұмыс мәдениетіне қарамастан, көптеген инвестициялық банктер жүктемелерді қайта бағалайды және қызметкерлерді стресстік емес жұмыс кестесін сақтауға шақырады.
Инвестициялық банкирдің жұмыс ортасы
Инвестициялық банкир капиталды тартатын компаниялармен және мемлекеттік құрылымдармен жұмыс істейді, сонымен қатар банкирлер бірігу, бірігу және қайта құру мәселелері бойынша кеңес береді. Дәстүр бойынша, инвестициялық банкирлер ұзақ уақыт жұмыс істейді, кейде аптасына 90-100 сағат жұмыс істейді. Банкирлерге үнемі қысым жасалып отырады, өйткені жобалар көбінесе орындалу мерзімдерін қысқартады.
Алайда, банктік мәдениет ұзақ уақыт жұмыс істейтін адамдарды да бағалайды және оларға тәнті болады, ал көптеген фирмаларда айқын жұмыс мәдениеті бар. Бұл термин корпоративті мәдениетті білдіреді, онда әрбір қызметкер басқалардың жұмыс уақытын байқайды және бұл жағдай кез-келген жағдайда көп жұмыс алуға бәсекелестік тудырады. Сенімді банкирге көп жұмыс беріледі, бұл көбіне басқарылмайтын жұмыс кестесіне әкеледі.
Өндірістік ортада жұмыс істейтін көптеген адамдар физикалық және эмоционалды ауыртпалық алады.Жұмысшылар ұйқысыз болуы мүмкін, ал ұйқының болмауы денсаулықтың басқа мәселелеріне әкелуі мүмкін.Қажетті сағаттарға төтеп беру үшін инвестициялық банкирлер шамадан тыс кофеин мен алкогольді қолдануы мүмкін, ал кейбір қызметкерлер алкогольге немесе есірткіге тәуелді болады. Басқа қызметкерлер тамақтанудың бұзылуын дамыта алады.
Жақында болған өлім инвестициялық банктік қызметке әсер етеді
2015 жылы екі жас инвестициялық банкир өз өмірлерін қиды.Өлерінен аз уақыт бұрын, екі жұмысшы да ұзақ уақыт жұмыс істемей, ұйқының жетіспеуінен зардап шекті және екі жұмысшы да өздерінің отбасы мүшелеріне хабарласып, өздерінің қанша жұмыс істейтіндерін түсіндірді. Осы соңғы қайғылы оқиғалар көптеген фирмалардыжұмыс уақытындакомпания саясатын өзгертуге мәжбүретті. Кейбір фирмалар қорғалған демалыс күндері саясатын қолданады, яғни банкирлер нақты демалыс күндері жұмыс істей алмайды.Қазір іс жүзінде барлық компаниялар жұмысшылардан қосымша жұмыс істемеуді сұрайды, егер бұл жұмыс кеңседе көп сағат жұмыс жасайтын болса.
Бір қызығы, жақында жүргізілген зерттеулер шамадан тыс жұмыс банкирлердің өнімділігін төмендететінін көрсетті, демек, көп сағат жұмыс деңгейінің бірдей деңгейіне жетпейді. Жалпы ереже – банкир бір уақытта екіден көп банктік мәмілелерде жұмыс істемеуі керек немесе жұмыс жүктемесі басқарылмайды.
76000
Инвестициялық банкирдің бастапқы базалық жалақысы, қолтаңбаны немесе сыйақыны есептемегенде.
Табысты банкирлердің қасиеттері
Қаржы мамандары инвестициялық банктік қызметте табысқа жету үшін қажетті жеке қасиеттердің бар-жоғын ескеруі керек. Банкир ұзақ уақыттан басқа стрессті жақсы жеңе білуі керек және бірден бірнеше мерзімде жұмыс істей алады. Банкирге, егер қолданыстағы жұмыс жүктемесі өте қажет болса, жұмыстан бас тартуы керек. Инвестициялық банкирлер өздігінен жобаларды бастауға және уақытты дұрыс басқаруға қабілетті болуы керек.
Инвестициялық банкингтің баламалары
Инвестициялық банктік фирмалар дәстүрлі түрде елдіңең жақсы MBA бағдарламаларының жаңа серіктестерін жалдайды.Бірақ, бұл студенттердің көпшілігі банктік қызметті мансап деп санамайды.Гарвард іскерлік мектебі сияқты элиталық MBA бағдарламалары түлектердің көпшілігін технологиялық стартаптарға және жеке меншік капиталы және корпоративті қаржы сияқты басқа салаларға ауысып жатқанын көреді. Бұл ауысым банктік фирмаларды әр банкир жұмыс істейтін сағатты бағалауға мәжбүр етті, ал егер клиенттің талаптарын ескере отырып, егер бұл сағаттар негізделген болса.
Төменгі сызық
Егер кәсіби маман бұл құрбандықтарға баруға дайын болмаса және негізінен ақшаға итермелемесе, онда ол жұмыскер инвестициялық банкир ретінде табысқа жете алмайды. Жұмыс пен жеке өмір арасындағы тепе-теңдікті қажет ететін қаржы мамандары инвестициялық банкте жұмыс істемеуі керек.