Мидың ағуы
Мидың ағуы дегеніміз не?
Миды ағызу – бұл адамдардың эмиграциясын немесе көші-қонын көрсететін жаргон термин . Мидың кетуі ұлт ішіндегі аласапыраннан, басқа елдерде қолайлы кәсіби мүмкіндіктердің болуынан немесе өмірдің жоғары деңгейіне ұмтылудан туындауы мүмкін . Географиялық орын алудан басқа, мидың кетуі жұмысшылар басқа компания немесе өндіріс шеңберінде жақсы жалақы, жеңілдіктер немесе жоғары ұтқырлықты қабылдаған кезде ұйымдық немесе өндірістік деңгейде орын алуы мүмкін.
Негізгі өнімдер
- Миды ағызу – бұл адамдардың эмиграциясын немесе көші-қонын көрсететін жаргон термин.
- Мидың кетуі бірнеше факторлардың әсерінен болуы мүмкін, соның ішінде саяси аласапыран немесе басқа жерде қолайлы кәсіптік мүмкіндіктердің болуы.
- Миды ағызу елдердің, салалардың және ұйымдардың құнды адамдардың негізгі бөлігін жоғалтуына әкеледі.
Мидың ағып кетуін түсіну
Миды ағызу елдердің, салалардың және ұйымдардың құнды адамдардың негізгі бөлігін жоғалтуына әкеледі. Бұл термин жиі дәрігерлердің, денсаулық сақтау қызметкерлерінің, ғалымдардың, инженерлердің немесе қаржылық мамандардың кетуін сипаттайды. Бұл адамдар кеткен кезде олардың шыққан жерлеріне екі негізгі жолмен зиян келтіріледі. Біріншіден, тәжірибе әр эмигрантқа байланысты жоғалады, сол мамандықты азайтады. Екіншіден, ел экономикасына нұқсан келеді, өйткені әрбір маман артық шығын бірліктерін білдіреді. Кәсіби мамандар көбінесе үлкен жалақы алады, сондықтан олардың кетуі сол аймақтағы немесе елдегі тұтынушылық шығындарды азайтады .
Географиялық, ұйымдастырушылық және өндірістік ми ағымы
Адам капиталының ұшуы деп аталатын миды ағызу бірнеше деңгейде болуы мүмкін. Географиялық мидың кетуі дарынды мамандар бір елден немесе бір аймақ ішінен екінші бір елдің пайдасына қашып кеткенде болады. Ұйымдастырушылық мидың кетуі дарынды жұмысшылардың компаниядан жаппай кетуін қамтиды, өйткені олар тұрақсыздықты сезінеді, өйткені компания ішіндегі мүмкіндіктің жоқтығы немесе олар өздерінің мансаптық мақсаттарын басқа компанияда оңайырақ жүзеге асыра аламыз деп ойлайды. Мидың өндірістік кетуі білікті жұмысшылар тек компаниядан ғана емес, бүкіл саладан шыққан кезде болады.
Саяси тұрақсыздық, өмір сапасының төмендігі, медициналық қызметке қол жетімділіктің шектеулілігі және экономикалық мүмкіндіктің жетіспеушілігі сияқты бірнеше жалпы себептер географиялық деңгейде мидың кетуіне әкеледі. Бұл факторлар білікті және талантты жұмысшыларды басқа елдерден жақсы мүмкіндіктер ұсынатын жерлерге кетуге итермелейді. Ұйымдастырушылық және өндірістік мидың ағуы – бұл тез дамып келе жатқан экономикалық ландшафттың жанама өнімі, онда технологиялық және қоғамдық өзгерістерге ілесе алмайтын компаниялар мен салалар өздерінің қолынан келетін жұмысшыларға ең жақсы жұмысшыларын жоғалтады.
Миды ағызудың нақты әлемдік мысалы
2019 жылдан бастап мидың кетуі Пуэрто-Рикодағы қарыз дағдарысының маңызды салдары болды.Әсіресе, білікті медициналық мамандардың кетуі аралға қатты соққы берді.Пуэрто-Рико тұрғындарының жартысына жуығы Медикерді немесе Медикайды алады, ал арал Миссисипи сияқты материктегі осындай мемлекеттерден гөрі бұл бағдарламаларға төлейтін федералдық қаражатты айтарлықтай аз алады.1 Бұл қаражаттың жетіспеушілігі аралдың күрделі қаржылық жағдайымен бірге оның дәрігерлерге, мейірбикелерге және басқа медициналық қызметкерлерге бәсекеге қабілетті өтемақы төлеу мүмкіндігін болдырмайды.Нәтижесінде, мұндай кәсіпқойлар аралдан материктегі пайдалы мүмкіндіктерге жаппай кетіп жатыр. CBS хабарламасында жаңалықтар жеке істерді, соның ішінде Пуэрто-Риконың денсаулық сақтау бөлімінде есепші болып жұмыс жасаған Дамарис Пералестің оқиғаларын талқылайды. Сонымен қатар, елдегі мидың кетуі 2017 жылғы 20 қыркүйекте Пуэрто-Рикоға қонып, эмиграцияға одан әрі ынталандыратын «Мария» дауылының күшеюіне әкелді.