Archer MSA

Archer MSA дегеніміз не?

Archer MSA – бұл  1996 жылы енгізілген және оны құруға себеп болған түзетуді қаржыландырған Техастың бұрынғы конгрессмені Билл Арчердің есімімен аталатын медициналық жинақ шоты (MSA). Жақында  жинақталған денсаулық сақтау шоты (HAS) сияқты, Archer MSA есепшот иесіне медициналық шығындарды үнемдеудің салықтық тиімді әдісін ұсынды. Конгресс 2007 жылы жаңа Archer MSAs құруды тоқтату туралы шешім қабылдады. Қолданыстағы Archer MSAs «атасы» болды, яғни иесінің құқығы бар болған жағдайда және есептік жазба заңды талаптарға сәйкес жүргізілген жағдайда жалғастыруға рұқсат етілді.


Кейбір ArcherMSA-лар бүгінгі күнге дейін белсенді есептік жазбалар ретінде жұмыс істейді.

Негізгі өнімдер

  • Archer MSA – бұл өзін-өзі жұмыспен қамтыған және 50 немесе одан да аз қызметкері бар кәсіпкерлер үшін қол жетімді салықтық медициналық жинақ шоты.
  • Конгресс 2007 жылдан кейін жаңа Archer MSA-ға рұқсат беруден бас тартты, дегенмен қолданыстағы шоттар жалғасуы мүмкін, ал кейбіреулері әлі де бар.
  • Archer MSA денсаулық сақтау жинақтау шотының (HSA) жаңа және кеңірек қол жетімді үлгісі болды.
  • Archer MSAs және HSAs тек жоғары шегерілетін денсаулық сақтау жоспарларымен (HDHPs) қолданыла алады.
  • Archer MSAs және HSAs жарналарына, есепшоттардағы кірістерге және білікті медициналық шығындар үшін бөлінгендерге федералды табыс салығы төленбейді.

Archer MSA туралы түсінік

Конгресс Archer MSA-ны өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдар үшін және 50-ден аз қызметкері бар шағын кәсіпкерліктің қызметкерлері үшін арнайы құрды. Меншік иесінің шотқа аударымдары салықтан босатылады. Қызметкердің кірісіне жұмыс берушінің немесе жалақыдан ұстап қалу арқылы жарналар алынып тасталады. Барлық жарналар қолма-қол жасалуы керек. Archer MSA-ға жарнаны қызметкер де, жұмыс беруші де енгізе алады, бірақ сол жылы екеуі де жасай алмайды.


Салынған қаражат бойынша кірістерге салық салынбайды, ал есепшоттан бөлінген қаражатқа білікті медициналық шығындарды төлеуге жұмсалған жағдайда салық салынбайды. Шот ұстаушылар біліктіліксіз пайдалану үшін ақша қаражатын алып тастаған жағдайда салық пен өсімпұлға тартылады.

Archer MSA-ға жоғары шегерілетін денсаулық жоспары (HDHP) қоса берілуі керек . Қаражат иесіне жоспардағы шегерімге дейін шығындарды төлеуге көмектеседі, сондай-ақ жоспар бойынша талап етілетін төлемдер мен жоспар көтермейтін білікті шығындар үшін төлемдер.

Маңызды

Кейбір ArcherMSA белсенді тіркелгі ретінде жалғасады.  HSA сияқты Archer MSA-да денсаулыққа жоғары шегерімге ұшырайтын денсаулық сақтау жоспары болуы керек еді.

Archer MSA тарихы

Archer MSA пилоттық бағдарлама болды, оның промоутерлері денсаулық сақтау қызметтерін шамадан тыс пайдалануды шектеуге көмектеседі деп сенді. Олар қызметкерлерді денсаулық сақтау қызметтерінің нақты шығындары туралы жоғары шегерім жоспарлары және денсаулық сақтау үшін төлеу үшін өздерінің медициналық жинақ шоттарын пайдалану арқылы хабардар етеді деп үміттенді. Бұл бағдарламаның денсаулық сақтауға жұмсалатын қаражаттың неғұрлым мұқият болуына түрткі болғаны немесе болмағаны түсініксіз. Оның әсері шектеулі болды, өйткені қатысу өзін-өзі жұмыспен қамтығандар мен шағын кәсіпкерліктің қызметкерлеріне ғана қатысты болды.

Денсаулық сақтау жинақ шоттары (HSA) 2003 жылы енгізіліп, Archer MSA-ны ауыстырды. HSA қатысушылары өз есепшоттарын HSA құрыла бастағаннан-ақ пайдалана алады, сонымен бірге олар зейнеткерлікке шыққан кезде де өз шоттарынан пайда көре алады. Медикерге тіркелгеннен кейін жеке адамдар бұдан әрі Archer MSAs және HSA-ға үлес қоса алмаса да, білікті медициналық шығындарды төлеу үшін олар салықсыз үлестірулерді ала алады. 65 жастан асқан жеке тұлғалар үлестіруді кез-келген басқа мақсатта да қолдана алады және олар үшін салық салығы салынатын болады, бірақ айыппұл санкциясы жоқ. Осылайша, HSA-дағы жинақ зейнеткерлікке шыққан кезде құнды болуы мүмкін.

HSA қарсы MSA

HSA да, қалған Archer MSA да медициналық шығындарға жұмсалуы керек және HDHP-мен жұптастырылуы керек салықтық жеңілдіктер. Алайда кейбір айырмашылықтар бар. Archer MSA-да 50 немесе одан аз жұмысшылары бар өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдар мен шағын бизнес ғана қол жетімді болды. Жаңа Archer MSA құруға болмайды.

Керісінше, HSA-ны кез-келген көлемдегі кәсіпорындар қызметкерлерге ұсына алады және оны өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдар да, жұмыссыздар да жасай алады. HSA кез-келген жылы тек бір немесе басқа жарналармен шектеліп қалмай, жұмыс берушіден де, қызметкерден де қаржыландыруды ала алады. Негізінен, HSAs Archer MSA моделін алып, оны кеңейтті. 

Archer MSA және HSAs HDHP шегерімдеріне және қалтадағы шығындарға қойылатын талаптарға, сондай-ақ жарналар бойынша төбеге қатысты ерекшеленетінін ескеру қажет. Әдетте HSA талаптары сақтанушы үшін тиімді.

Archer MSA үшін 2020 жылы байланысты HDHP-де минималды шегерім 2350 доллар және жеке тұлға үшін максималды шегерім 3550 доллар, ал отбасы үшін ең аз 4750 доллар және максимум 7100 доллар болуы керек.Қалта шығындарының шегі жеке адамға 4750 доллар, ал отбасыға 8 650 доллар.  HSA үшін 2020 жылға шегерілетін минималды HDHP жеке тұлға үшін 1400 долларды, ал отбасы үшін 2800 долларды құрайды. HSHP үшін шегерімге жататын бұл HSA минимумы Archer MSA минимумынан төмен және сақтанушыға тиімді. (HSA-мен байланысты HDHP үшін максималды шегерім жоқ.)

Archer MSA-ға ең көп жылдық жарна HDHP-діңотбасылық жоспар үшіншегерілетінсомасының75% -ын, алжеке жоспары үшін оның 65% -ын құрайды.  HSA жарналарының лимиттері анағұрлым жомарт және инфляцияға байланысты үнемі түзетіліп отыратын нақты сомалар ретінде белгіленеді.2020 жылға арналған HSA жарналарының мөлшері жеке тұлға үшін 3550 долларды, ал отбасы үшін 7100 долларды құрайды.55 жастан асқан адамдар HSA-ға 1000 доллар қосымша «қуып жету» мөлшерін қоса алады.Алайда Archer MSA мұндай үлеске жол бермейді.

Archer MSA-ны иеленетін адамдар өз шоттарын HSA-ға аударып, HSA ережелеріне ие болу үшін пайдалы болуы мүмкін. Алайда, мұндай ауыстыруды қарастырған кезде сақтандырылған Archer MSA мен ұсынылған HSA шарттарының арасындағы айырмашылықтарды, атап айтқанда Archer MSA франшизаларындағы төбенің және HSA франшизалар бойынша шектеулердің жоқтығын бағалау керек.