Қартайған халықтың ғаламдық экономикалық мәселелері

Қартайған халықтың әлеуметтік-экономикалық салдары әлемдегі көптеген индустриалды елдерде айқын байқалуда. Халықтың саны Солтүстік Америка, Батыс Еуропа және Жапония сияқты бұрынғыдан да жылдам қартаюмен байланысты, саясаткерлер бірнеше өзара байланысты мәселелермен, соның ішінде еңбекке қабілетті халықтың азаюы, денсаулық сақтау шығындарының жоғарылауы, зейнетақымен қамсыздандырудың тұрақсыз міндеттемелері және сұраныстың өзгеруіне әсер етеді. экономика шеңберінде. Бұл мәселелер көптеген алдыңғы қатарлы экономикаларда өмір сүрудің жоғары деңгейіне айтарлықтай нұқсан келтіруі мүмкін.

Дамыған индустриалды қоғамдар қартайып келеді

2015 жылғы желтоқсандағы жағдай бойынша 65 және одан жоғары жастағы адамдар тек үш елде: Германия, Италия және Жапонияда жалпы халықтың 20% -дан астамын құрайды. Бұл көрсеткіш 2020 жылға қарай 13 елге, 2013 жылға қарай 34 елге жетеді деп күтілуде.


Еңбек жасындағы халық санының төмендеуі

Халықтың тез қартаюы экономикада еңбекке қабілетті адамдар аз екенін білдіреді. Бұл білікті жұмысшылардың жетіспеушілігіне әкеліп соғады, бұл бизнес үшін сұранысқа ие рөлдерді толтыруды қиындатады. Сұранысқа ие кәсіптерді толтыра алмайтын экономика қолайсыз салдарларға тап болады, оның ішінде өнімділіктің төмендеуі, жұмыс күшінің қымбаттауы, бизнестің кеңеюі және халықаралық бәсекеге қабілеттіліктің төмендеуі. Кейбір жағдайларда ұсыныстың тапшылығы жалақыны көтеріп, жалақы инфляциясын тудырып, баға / жалақы спиральын тудыруы мүмкін.


Мұның орнын толтыру үшін көптеген елдер иммиграцияны өздерінің жұмыс күштерін жақсы қамтамасыз ету үшін іздейді. Австралия, Канада және Ұлыбритания сияқты елдер неғұрлым жоғары білікті иммигранттарды тартып жатса да, оларды жұмыс күшіне біріктіру қиынға соғуы мүмкін, себебі отандық жұмыс берушілер иммигранттардың куәліктерін және жұмыс тәжірибесін мойындамауы мүмкін, әсіресе олар Солтүстік Америкадан тыс жерлерде алынған болса, Батыс Еуропа және Австралия.

Денсаулық сақтау шығындарының өсуі

Денсаулық сақтау саласына сұраныстың жасы ұлғайғанын ескере отырып, халқы тез қартайған елдер өздерінің денсаулық сақтау жүйелеріне көбірек ақша мен ресурстар бөлуі керек. Денсаулық сақтау саласына жұмсалатын шығындар жалпы ішкі өнімнің (ЖІӨ) үлесі ретінде экономикасы дамыған елдердің көпшілігінде болғандықтан, мемлекет қаржыландыратын немесе үкімет басқаратын денсаулық сақтау жағдайында медициналық көмектің жақсаруын және басқа әлеуметтік қажеттіліктердің нашарлауын қамтамасыз ете отырып, шығындарды көбейту қиын. жүйелер.

Сонымен қатар, көптеген алдыңғы қатарлы экономикалардағы денсаулық сақтау секторы осыған ұқсас мәселелермен, соның ішінде жұмыс күші мен біліктіліктің жетіспеушілігі, үйде күтімге деген сұраныстың артуы және жаңа технологияларға қаражат салу қажеттілігі сияқты мәселелермен бетпе-бет келеді. Барлық осы эскалаторлар қолданыстағы жүйелерде созылмалы аурулардың кең таралуын басқаруды қиындатады, үлкен және өсіп келе жатқан егде жастағы халықтың қажеттіліктерін жеткілікті түрде қанағаттандыруды қажет етпейді.

Тәуелділік коэффициентінің жоғарылауы

Үлкен қарт тұрғындары бар елдер жұмысшылардың кішігірім бассейндеріне тәуелді, олар денсаулық сақтау шығындарын, зейнетақы төлемдерін және басқа мемлекеттік қаржыландырылатын бағдарламаларды төлеу үшін салық жинайды. Бұл зейнеткерлер жұмысшыларға қарағанда әлдеқайда аз салықтық жақшалары бар тұрақты кірістермен өмір сүретін алдыңғы қатарлы экономикаларда жиі кездеседі. Салық түсімдерінің төмендеуі мен денсаулық сақтау, зейнетақы және басқа да төлемдер бойынша шығыстардың жоғарылау міндеттемелерінің үйлесуі дамыған индустриалды елдер үшін басты мәселе болып табылады.

Экономикадағы өзгерістер

Егде жастағы адамдар мен зейнеткерлердің едәуір үлесі бар экономиканың туу коэффициенті жоғары және еңбекке қабілетті халқы көп экономикаға қарағанда сұранысының қозғаушылары әр түрлі. Мысалы, тез қартаюға ұшыраған халық денсаулық сақтау қызметтері мен зейнеткерлер үйіне үлкен сұранысқа ие. Бұл міндетті түрде жағымсыз болмаса да, экономикада егде жастағы адамдармен байланысты тауарлар мен қызметтерге байланысты нарықтарға өту қиындықтары туындауы мүмкін. Алдағы 15 жылда дамыған экономикалар қартайған сайын, қартайған халық қалдырған секторлардағы бос орындарды иммиграция толтырады ма немесе кең экономикалар өзгеріп жатқан демографиялық жағдайларға бейімделуі керек пе, жоқ па, оны анықтау керек.